工伤赔偿 法律问答
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酒后要进行工伤鉴定该怎么做[律师回复] 1、酒后做工伤鉴定，得按程序来，还得考虑喝酒对工伤认定有啥影响。按照法律规定，如果员工符合工伤认定的情况，但受伤是因为喝醉了酒，那就不能认定成工伤或者视同工伤。所以得先让相关部门判断员工是不是喝醉了，一般是根据医院的检测报告来确定血液里的酒精含量。 2、要是没喝醉，受伤的员工或者他的家人、工会组织，可以在事故发生后的规定时间内，向单位所在地的社保部门提出工伤认定申请。申请时要交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 3、社保部门会审核交上去的材料，必要的时候还会做调查。单位、工会、医院和其他有关部门都得配合。 4、要是劳动关系有争议，没办法确定，就得先通过劳动仲裁来确定劳动关系。 5、工伤认定结果出来后，如果被认定为工伤，等伤情稳定了，要是有残疾、影响劳动能力的，单位、受伤员工或者他的家人可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提供工伤认定结果和员工的医疗资料。提交申请后，就等着鉴定委员会出结果。本地法律顾问...
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完成工伤伤残鉴定需准备哪些东西材料[律师回复] 进行工伤伤残鉴定要准备多类材料。本人有效身份证件是必需的身份证明材料，能确认申请人身份。 劳动关系证明也很关键，比如劳动合同、工资发放记录、工作证和考勤记录等。这些材料用来证明受伤职工和用人单位存在劳动关系，是工伤认定和伤残鉴定的基础。 医疗机构诊断证明很重要，像医院的诊断证明书、病历、检查报告、手术记录这些医疗资料，能体现职工受伤情况和治疗过程，是鉴定伤残等级的重要参考。 职工发生工伤后，要先做工伤认定，拿到工伤认定决定书之后，才能申请伤残鉴定。 劳动能力鉴定申请表也不能少，要把个人信息、工伤情况等内容填完整，还得加盖用人单位公章。 如果是特殊情况，比如属于职业病，就得提供职业病诊断证明书或鉴定书。把这些材料准备好，工伤伤残鉴定才能顺利开展。律图平台咨询...
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职业病鉴定用人单位不出鉴定费用怎么办[律师回复] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断、鉴定费用该由用人单位承担。要是用人单位不肯出这笔费用，劳动者可以这样维权。 先试试和用人单位协商，跟他们讲清楚法律规定了他们有承担费用的义务，要求他们支付。一般来说，好好沟通后，大部分单位还是会履行义务的。 要是协商没用，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力对用人单位进行监督检查，能责令他们改正违法行为，支付鉴定费用。 也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。这时候，劳动者得准备好相关证据，像职业病诊断鉴定的材料、和用人单位沟通的记录等，以此证明用人单位拒绝支付费用。仲裁机构会依据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付费用。 要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院来审理案件并作出最终判决。 在整个维权过程中，劳动者一定要注意收集和保存证据，这样才能保障自己的合法权益。毕竟有了足够的证据，在维权时才能更有底气，让自己的诉求得到支持。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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