劳动纠纷 法律问答
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包工头拖欠3000元可以立案[律师回复] 能够立案。要是欠了 3000 元，这就属于民事纠纷里的劳务报酬纠纷。你，带上相关的劳动合同，还有工资欠条这类证据，去被告住所地或者合同履行地的基层人民法院，把民事诉讼给提起了就行。立案的时候，得填写起诉状，得把诉讼请求写清楚，就是要求包工头把 3000 元欠款给支付了，还有可能产生的利息之类的也得写上。法院受理之后，会根据具体情况安排开庭审理。在庭审过程中，双方要把证据拿出来互相质证。最后，法院会依据事实和法律来作出判决。要是包工头在判决规定的期限内还没履行还款义务，你就可以向法院申请强制执行，这样就能保障你自己的合法权益。律图河南法务
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劳动争议手机录音可以作为证据么[律师回复] 在劳动争议里，手机录音是可以当作证据的。录音属于那种视听资料的证据类型。要是录音的内容那是真真实实的，没被剪辑过，还跟劳动争议案件有关系，能够把案件的事实给证明了，像双方的约定，工作的情况之类的，那就有法律效力。不过，得注意，获取录音的过程得合法，可不能侵犯别人的隐私啥的合法权益。而且，光靠录音可能没办法把案件的全貌都证明清楚，还得结合其他证据，像劳动合同、工资单等等，形成一个完整的证据链，这样才能让它的证明力更强。在提交录音证据的时候，得把录音的时间、地点、参与的人员这些关键信息给明确好，这样就能更好地去支持自己的主张。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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