刑事辩护 法律问答
270.8
万
解答量
2478
万
浏览量
商丘-蒋笃...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
商丘-杨毅...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
商丘-杨姗律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
商丘-董江...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
商丘-李颖...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑拘过37天未批捕且人没出来如何处理[律师回复] 如果犯罪嫌疑人被刑拘37天还没批捕，人也没放出来，这很可能存在程序违法。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，得提请检察院审查。检察院要在接到申请后的7天内，决定是否批准逮捕。通常刑拘最长37天，要是37天没批捕，公安机关就得马上放人。 遇到这种情况，可以这么处理。家属或律师先找办案机关了解情况，让他们说清楚为啥还不放人，有啥依据。要是办案机关没有合理理由继续关人，家属或律师能按法律规定，给犯罪嫌疑人申请取保候审或者监视居住。要是办案机关违法超期羁押，家属或律师可以向其上级部门、检察院等监督部门反映，让监督机关纠正违法羁押行为，追究相关人员责任。大家要通过合法途径，维护犯罪嫌疑人的合法权益，避免他们被非法限制人身自由。律图法律顾问...
5解答 4.2w浏览 -
人被逮捕之后是不是肯定会判刑[律师回复] 在日常生活里，很多人误以为人被逮捕就一定会被判刑，实际上并非如此。逮捕只是一种强制措施，就像是给刑事诉讼上了一道“保险”，是为了保证案子能顺顺利利地查下去审下去，防止嫌疑人捣乱或者继续干坏事。要实施逮捕得满足一些条件，得有证据证明这人犯了事，按照法律规定可能会被判徒刑以上的刑罚，而且就算采取了取保候审，也没办法避免这人继续危害社会。 但一个人最终会不会被判刑，得由法院说了算。在实际的司法过程中，有不少被逮捕的人最后并没有被判刑。比如，在警察侦查案子的时候，如果发现证据不够，根本没法证明嫌疑人干了坏事，那侦查机关就会把这个案子撤销。到了检察机关审查起诉的时候，要是检察机关觉得嫌疑人根本没犯罪，或者虽然犯了点事但情节很轻微，按照法律规定不用判刑或者能免刑，就会做出不起诉的决定。等案子到了法院审判阶段，要是法官觉得证据不足，没办法认定被告人有罪，就会做出无罪的判决。 在这里给大家提个实用建议，如果身边有人被逮捕，不要慌了神，要积极配合司法机关的工作，同时可以咨询专业的律师，了解案件的进展和可能的结果，维护当事人的合法权益。总之，逮捕只是刑事诉讼里的一个小环节，可不能把它和最终判刑划上等号。律图河南法务
5解答 3.7w浏览 -
前期羁押一天折抵刑期一日适用什么情形[律师回复] 前期羁押一天折抵刑期一日，在这些情形下适用。 对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯，如果在判决执行前就已经被羁押，那么羁押的时间是可以用来折抵刑期的。要是罪犯被判管制，在指定居所监视居住的这段时间也能折抵刑期，而且监视居住一天就折抵管制刑期一天。 折抵的原理是这样的。管制这种刑罚不会把罪犯关起来，但会限制他们一定的自由，而判决前的羁押同样限制了罪犯的人身自由，所以羁押一天能折抵管制刑期两天。而拘役和有期徒刑是直接剥夺罪犯人身自由的刑罚，判决前的羁押本质上也是剥夺人身自由，所以羁押一天就折抵拘役、有期徒刑刑期一天。 在实际的司法过程中，准确地进行刑期折抵特别重要。这关系到罪犯实际要服刑多久的计算，既能保障罪犯的合法权益，也能体现司法的公正。这么做可以避免让罪犯因为前期被羁押，而受到过度的剥夺自由的惩罚，保证刑罚执行得公平合理。律图河南法务
5解答 4.7w浏览
-
公安进行一次拘留，最长时长是多久[律师回复] 很多人搞不清公安拘留的时长。其实，公安拘留分行政拘留和刑事拘留，两种拘留的时长规定差异很大。 行政拘留属于治安管理处罚。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，通常一次行政拘留不会超过15天。不过，如果一个人有两种以上违反治安管理的行为，会分别裁决、合并执行，这种情况下行政拘留最长也不会超过20天。 刑事拘留是公安机关在侦查时，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时限制人身自由措施。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关若认为被拘留的人需要逮捕，要提请检察院审查批准。一般提请审查批准的时间是在拘留后的3天内；遇到特殊情况，能延长1至4天；要是碰到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到30天。检察院在接到提请批准逮捕书后的7天内，会决定是否批准逮捕。所以，刑事拘留最长会达到37天。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
177****2460
133****2274
158****1188
