工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定赔付标准是多少[律师回复] 劳动能力鉴定后的赔付标准的确因伤残等级有所不同。工伤保险待遇和非工伤情形下的赔付各有规定。 1. 工伤保险待遇： 一级伤残可获27个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系、退出岗位后，按月领本人工资90%的伤残津贴。 二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资85%。 伤残等级降低，相关待遇递减，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2. 非工伤情形： 劳动能力鉴定结果用于确定人身损害赔偿案件中的残疾赔偿金等项目。残疾赔偿金根据伤残等级、丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地相关标准及年限计算。 建议用人单位和劳动者都应熟悉相关赔付标准，依法维护自身权益；涉及纠纷时，可通过合法途径解决。5解答 4.1w浏览
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工伤快好还可以去做鉴定吗[律师回复] 工伤职工申请劳动能力鉴定需在治疗后伤情相对稳定时进行，工伤快好且基本符合该条件即可做鉴定。这是确定伤残等级、后续护理依赖程度等的重要程序。 1. 申请主体及受理部门：应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2. 申请材料：需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料。 3. 异议处理：若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 建议工伤职工及时关注自身伤情，符合条件时尽快申请鉴定。同时，要确保申请材料准备齐全、真实有效，以保障鉴定顺利进行。若对鉴定结果存疑，要在规定时间内按程序申请再次鉴定。5解答 3.2w浏览
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新职伤鉴定最佳时间是多久[律师回复] 职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，工伤认定申请有明确的时间规定。 1. 单位申请：所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经社保行政部门同意，可适当延长申请时限。 2. 特殊申请：若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 为保障职工权益，建议单位严格遵守30日申请期限，遇特殊情况及时报备。职工及其亲属等也要关注申请时间，若单位未履行职责，要在1年内主动申请，以便顺利开展后续鉴定等程序。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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