损害赔偿 法律问答
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商丘-刘艳...律师10分钟前解答了“损害赔偿”问题
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证明损害他人名誉需要用到什么证据[律师回复] 在日常生活里，咱们的名誉权那可是很重要的民事权利，受《中华人民共和国民法典》保护着。要是有人损害了我们的名誉，得拿出证据才能维护自己的权益。下面就来说说需要提供哪些证据。 先说言辞证据。要是有人用嘴巴侮辱、诽谤我们，咱们可以找当时在场的人给我们作证，让他们说说侵权人到底说了啥难听的话。要是这些坏话在网上传，得赶紧把网页、社交媒体上的相关内容截图、录视频，把这些侵权信息固定下来。要是传统媒体报道了不实内容，报纸、杂志这些纸质资料，或者相关的视听资料都能当证据。 再讲讲行为证据。要是侵权人当众羞辱我们，让我们名誉受损，这时候用手机把当时的情况拍下来，视频、照片都行，这样就能证明侵权行为发生的时间、地点和场景等信息。 最后是损害后果证据。如果因为名誉受损，我们精神上痛苦、抑郁，那医院的诊断证明、病历，还有心理咨询的记录等都能说明问题。要是名誉侵权让我们工作受影响、钱也少赚了，劳动合同、收入证明、业务往来文件这些都可以作为证据。 在收集证据的时候，得保证证据合法、和事情有关联，而且是真实的。要是觉得有必要，还能找公证机关来保全证据。这样才能在维护名誉权的时候，更有底气。本地法律顾问...
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侵犯名誉权时赔偿金额该怎么定[律师回复] 当遭遇名誉权被侵犯时，赔偿金额的确定是个需要全面考量多方面因素的事儿。赔偿一般有两种，一种是财产损失赔偿，另一种是精神损害赔偿。 先说说财产损失赔偿。简单来讲，就是因为对方的侵权行为给咱造成了多少实际损失，对方就得赔多少。像是因为名誉受损，店铺的生意变差，经营收入减少了，或者为了恢复名誉花了钱去做公关、请律师等合理费用，这些都算。但要拿到赔偿，得拿出真凭实据，比如消费的票据、商务合同等，来证明损失到底有多少。 精神损害赔偿的确定就没那么简单了。法院会看好多因素。要是对方是故意侵权的，那赔的钱一般比过失侵权要多，毕竟故意犯错更恶劣嘛。侵权行为的情节也很关键，要是手段特别恶劣，还在公开场合大肆宣扬，那赔偿金额肯定会高些。侵权造成的后果也得考虑，如果受害人的社会评价降低很多，整天精神痛苦，甚至得了精神疾病，赔偿也会相应增加。另外，侵权人要是通过侵权行为赚到了钱，那赚的金额也会作为赔偿的参考。还有受诉法院当地的平均生活水平也有影响，在经济发达的地方，赔偿标准通常会高一些。 在实际生活中，具体赔多少得由法院根据实际情况来综合判断。所以，受害人得积极收集各种证据，这样才能争取到合理的赔偿。比如保留好和侵权行为相关的聊天记录、视频音频等，这些都可能成为有力的证据。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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