公司经营 法律问答
126.6
万
解答量
1545
万
浏览量
商丘-宋明律师18分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司资产在清算时要怎样去分配[律师回复] 公司清算时资产咋分配？这关乎多方权益，下面就来详细说说。 清算开始后，清算组得先清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，然后制定清算方案，报股东会、股东大会或者法院确认。 资产分配有明确的先后顺序。首先是支付清算费用，像清算人员的报酬、公告费之类为清算产生的必要开销。其次，要保障职工权益，支付职工工资、社保费用和法定补偿金。接着，公司有向国家纳税的义务，得缴纳所欠税款。最后，清偿各类债务，比如合同债务、侵权债务等。 上述款项清偿完后还有剩余财产的，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。 如果清算中发现公司财产不够还债，那清算组就要依法向法院申请宣告破产。公司被法院裁定破产后，清算组需把清算事务交给法院，按破产程序分配资产。 公司资产清算分配必须遵循法定顺序，这既能保障各方合法权益，也能维护市场秩序。要是对操作有疑问，建议精准咨询。本地法律顾问...
5解答 3.5w浏览 -
故意造成国有企业破产会受什么处罚[律师回复] 1、故意搞垮国有企业，会牵扯到多种刑事犯罪，犯罪人得承担相应的刑事责任。要是国有公司、企业的工作人员工作上严重不负责或者胡乱行使职权，让国有公司、企业破产或者遭受重大损失，使国家利益受损，那就会构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪或者国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。按照《中华人民共和国刑法》，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是给国家利益造成特别重大的损失，会判三年以上七年以下有期徒刑。 2、要是工作人员因为徇私舞弊犯了上面说的罪，处罚会更重。 3、还有一种情况，有人通过隐藏财产、假装承担不存在的债务或者用其他手段转移、处理财产，弄出虚假破产的情况，严重损害了债权人或者其他人的利益，这就构成了虚假破产罪。这种情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会被并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。 4、实际怎么处罚，要综合考虑案件实际情况、犯罪情节、造成的危害后果等因素。要是遇到相关法律问题，最好尽快找专业法律人士咨询，这样能得到准确的法律帮助。平台精选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
当破产清算担保物清偿不足要怎么办[律师回复] 在企业破产清算这件事上，《中华人民共和国企业破产法》有明确规定。当企业走到破产这一步，那些有担保物的债权就有特殊的处理方式。有担保权的债权人，对担保物是享有优先受偿权的，也就是说企业破产时，担保物会先用来还这部分担保债权。 不过，要是担保物变现后的价款，没办法还清所担保的债权，那没还上的部分就只能作为普通债权，参与后续的破产财产分配了。这时候，这部分债权就没了优先受偿的“特权”。 企业破产后，破产财产的分配是有先后顺序的。首先得把破产费用和共益债务给还了，这就好比处理企业破产过程中产生的“跑腿费”和“合作账”。之后，才轮到职工债权、社保费用和法定补偿金，这是保障员工权益的。再接着是所欠税款，这是对国家的义务。最后才是普通债权。 普通债权能拿到多少，得看破产财产还剩多少。要是破产财产不够还所有普通债权，那就只能按债权比例来分了。这就意味着，债权人可能没办法拿回全部没清偿的债权。 给债权人的建议是，在和企业有债权债务关系时，仔细评估企业的经营状况和偿债能力。要是有担保，也要确保担保物的价值足够。在企业破产时，及时关注破产财产分配情况，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
非法吸存公司破产，利息该怎么处理[律师回复] 非法吸存就是非法吸收公众存款。非法吸存公司破产时，利息处理要按法律规定和原则来。 公司破产前若已支付部分利息，依据法律，在处理非法集资案中，当集资参与人本金没归还时，已支付的回报要折抵本金，所以这部分已支付利息通常先折抵本金。 未支付的利息一般不受保护。因为非法吸收公众存款是违法犯罪行为，法律不支持靠违法活动获额外收益。在公司破产清算程序里，主要是清偿合法债权，未支付利息不在法律保护范围。 破产财产分配时，集资参与人的本金作为普通债权参与分配。按破产法清偿顺序，先优先清偿破产费用和共益债务，接着清偿职工工资、社会保险费用等，剩余财产才偿还包括集资参与人本金在内的普通债权。 遇到这种情况，集资参与人要及时关注破产程序进展，配合相关部门工作，通过合法途径维护自身权益。同时，要增强风险意识，避免参与非法吸存活动。平台优选咨询...
5解答 3.5w浏览
-
企业破产终结后，对外债权应怎么处理[律师回复] 企业破产终结时，对外债权的处理有多种不同情况。 要是在破产程序里，管理人没去追收对外债权就终结了破产程序。在破产程序结束的两年内，要是发现还有能追回来的财产或者该追回来的财产，债权人就能请求法院进行追加分配。打个比方，就像企业之前借给别人钱没要回来，后来破产结束了，才发现还有这笔钱该要，债权人就可以让法院帮忙处理。要是这个对外债权有时效限制，在破产程序中时效会暂停，等破产程序结束后重新开始计算。 要是破产企业还有没分配的对外债权，并且有可以追加分配的财产，就得按照之前定好的破产财产分配方案来追加分配。要是管理人已经把对外债权追收回来了，但是在破产程序终结时没分完，那就得分出个先后顺序给债权人还钱。先把破产过程中的费用和因为共同利益产生的债务还了，之后再还职工的工资等费用、社会保险费和欠的税款，最后才还一般的破产债权。 要是对外债权因为各种原因没办法实现，比如欠债的人根本没财产可以执行，经过法定的程序确定之后，就不用再去追收了。企业和债权人碰到这些情况，一定要及时关注法律规定的时间和程序，遇到问题可以找专业的律师咨询，保障自己的合法权益。律图河南法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****4201
182****7528
