医疗纠纷 法律问答
40.8
万
解答量
662
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医保一年一交还是一个月一交[律师回复] 解析： 医疗保险按照缴纳费用周期性质分为以下三类： 一种形式为固定期限缴纳，即在特定范围内按月度、季度或者半年至1年不等的周期交纳保费；另一种则是不定时缴纳，仅在家庭经济状况良好时分阶段支付保费，反之则暂停缴纳； 最后一种方法便是一次性集中交纳，即依据个人预期晚年生活保障标准，提前将所有所需保险费用全部缴清，待年龄达到60岁法定退休年龄后便可按照既定规则领取养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览 -
自己怎么交医保[律师回复] 解析： 对于居住在城市的居民而言，如有意愿购买城居医疗保险，您只需携带个人身份证明文件、户籍资料的原件和其复印本以及一张标准一寸彩色照片至户口所在地区的社区居委会或社会保障事务所进行缴费登记，便可成功购得此保险方案。 若您的户籍性质为农村户口，则可以选择购买新型农民合作医疗保险，只须抵达村委会进行缴费登记即可，并且许多村庄为了方便村民，都会实行全村集体出资缴费的方式。 如果您希望购置商业医疗保险产品，那么请带上个人身份证明文件、户籍资料、标准一寸照片及前往该保险商办理，同时您可能还需在特定银行开设专用账户以备支付保费之用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。法律咨询顾问
1解答 4.7w浏览
-
特殊工种退休的医保规定是什么[律师回复] 解析： 关于特殊工种类别的老人退休医保的缴交方式，根据相关政策要求，凡参与城市职工基本医疗保险的老人们，其应交纳的医保金额需累计至男性满足30年，女性满足25年为止；若在退休之前的实际医保缴纳期限已经达到10年者，即可顺利享受退休后的医疗保障福利。 未达到此条件的老人们则需要继续履行缴费义务。 通常情况下，对于那些从公司办理退休手续的老人来说，如果自身医保实际缴纳期限尚未达到规定的时间，那么相应部分将由雇佣机构继续负责缴纳，而个人无需另行支付。 然而，仍需自行承担大病医保的相关费用。 相较之下，以个人身份退休的人群，其医疗保险的实际缴纳年限如果不足的话，必须由自己继续负担缴纳费用。 为了享受到和其他医保退休人员同样的福利待遇，这类人群可以选择一次性补足所需的缴纳期限。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律咨询顾问
1解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
员工在上海社保可以退吗？是可以退的，员工在上海企业上班要缴纳社保和公积金，在特殊情况下，社保可以退，比如发生重复缴纳社保、出国定居或者达到退休年龄但是未缴费满十五年的，这样员工可以是社保局办理退保手续，一旦退保，以后就不得再次续保。1.2w浏览 2024-06-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗事故赔偿怎么计算陪护费？“患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。1.1w浏览 2024-06-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
补充养老保险税前扣除的标准是怎样的为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。1.8w浏览 2024-06-01
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
176****4798
185****7463
130****5863
