交通事故 法律问答
143.7
万
解答量
1935
万
浏览量
浉河区-熊大...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
受伤驾驶员误工时应怎样索赔[律师回复] 1、先捋清费用的赔付逻辑，误工费会划入交强险对应的伤残类赔付额度范围内，先由承保交强险的保险公司在对应额度内全额承担相关费用，超出额度的部分，再按照事故划分的责任比例，由商业三者险的承保公司或者直接造成事故的侵权人来分摊。如果驾驶员自身在事故里也担了责任，那对应比例的误工损失就得自行承担。 2、整理好两类核心举证材料，第一类是能说明不能正常工作的时长证明，从医院开出的出院休养医嘱、专门的建休单据都属于这类材料，要是事故造成了伤残等级，不能正常工作的时间最长可以算到伤残鉴定结果出来的前一天，拿不准时长的也可以直接找司法鉴定机构出具专业的误工时长认定结果。第二类是能证明收入实际减少的材料，有稳定工作固定收入的，要准备所在单位开的误工情况说明、事故发生前半年的工资发放银行流水、用工合同、个税缴纳记录，最终的误工费用就按实际被扣减的收入数额核算。没有固定收入的，要拿出最近三年的收入流水算出平均收入，拿不出这类材料的，可以照着受理案件的法院所在区域内，同类型行业上一年度的在岗职工平均工资标准来核算。 3、走索赔流程的时候，可以先和事故侵权人、对应的保险公司沟通协商赔付方案，双方谈不拢的，直接到事故发生的地点或者侵权人、保险公司的住所地法院提交起诉材料，把侵权人、承保交强险和商业三者险的保险公司一同列为被告，同步提交事故责任认定书、各方身份主体信息、之前整理好的误工相关举证材料、完整的诊疗记录来主张自身的合法权益。 后续行业的服务优化方向里，不少律所会针对这类小额人伤索赔推出全流程代跑的标准化服务，既省去当事人自己对接各方机构的时间成本，也能在证据梳理环节避免普通人因为不熟悉规则遗漏关键材料，这类细分服务的普及度后续会持续提升。律图河南法务
5解答 3w浏览 -
交通事故多长时间保险不赔付[律师回复] 很多人处理交通事故后搞不清楚保险理赔的时间边界，也怕不小心触碰拒赔规则，其实所有规则的核心依据都来自保险法和你签的车险合同，没有大家传的“过几天就绝对不赔”的笼统说法。 交通事故里用到的交强险、商业三者险、车损险都属于人寿保险之外的财产险，按照保险法明确规定，被保险人要拿到赔款的诉讼时效是两年，起算点从你知道事故发生的当天开始算。要是事故发生后你拖了整整两年才第一次找保险公司索赔，又没有出现时效中断、中止的法定特殊情况，保险公司完全可以以超时效为由直接拒赔。 事故发生后的报案时间也有讲究。法律要求你知道事故后要及时通知保险公司，要是故意或者因为重大过失迟迟不报，拖到事故的原因、性质、到底损失了多少都查不清了，保险公司只会对那些查不清的部分不赔，不是直接把整个案子都拒掉。如果保险公司从别的渠道早就知道这起事故发生了，就不能再以你没及时报案为由拒赔。 市面上绝大多数车险合同都会写“事故发生后48小时内要报案”，但这个约定不是绝对的拒赔门槛。哪怕你过了48小时才报案，只要你手里有交警出具的事故认定书、现场照片、车辆维修凭证这些实打实的证据，能把事故事实和损失金额说清楚，保险公司照样得正常赔付。 等你把所有需要的理赔材料都交齐之后，保险公司必须在三十天里给出核定结果，确认属于保险责任的，双方谈好赔付金额之后十天内就得把钱打过来。要是你自己迟迟不凑齐材料提交，保险公司没法推进结案，这也不算保险公司拒赔，只是你自己怠于行使权利，拖到最后还是要受两年法定索赔时效的约束。 大家遇到事故之后，最好第一时间同时联系交警和保险公司，把所有相关的票据、凭证都妥善留好，不要拖着不处理，避免最后因为时效过了或者拿不出证据，本该拿到的赔款打了水漂。律图河南法务
5解答 4.1w浏览
-
交通事故保险公司赔偿事项都有哪些[律师回复] 发生交通事故后，保险公司最终能赔哪些钱，不是全凭保险合同笼统约定，得先看肇事方买了哪些保险，同时结合伤者的实际受损情况来定，对应的法律依据主要是民法典里的侵权责任相关条款，以及最高法关于道路交通事故损害赔偿的专门司法解释。 先来说大家最熟悉的交强险，它的赔偿规则是分两块独立限额，只要肇事方这边被认定有责任，不管是主责次责还是全责，整体限额都按统一标准算，不用按责任比例打折，唯一的例外是肇事方完全无责时，会单独适用更低的无责赔偿限额。 第一块是20万以内的医疗相关赔偿额度，里面包含的项目都有明确的计算规则。医疗费是按一审法庭辩论结束前你实际已经支出的金额来算，必须对应正规的医疗票据。后续的治疗费用，可以等你后续实际做完治疗、拿到票据之后再单独找对方主张，也可以提前拿出司法鉴定机构给出的后续治疗费用意见，在本次理赔里一并要求赔偿。住院伙食补助费直接参照当地机关普通工作人员的出差伙食补贴标准来算，营养费则要结合你的伤残情况，同时参考医疗机构给出的相关意见确定。 第二块是18万以内的伤残死亡相关赔偿额度，覆盖的都是人身受损后的衍生支出或补偿。护理费要结合护理人员的收入状况、需要护理的时长、实际安排的护理人数综合计算。误工费要看你没办法正常上班的时长，以及你平时的收入情况，要是你没有固定工作，就参照你最近三年的平均收入，或者你所从事的行业的通用收入标准来核算。交通费需要拿出对应你就医地点、就医时间、复诊次数的正规票据，不能随便拿无关的交通票凑数。剩下的残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金等项目也都有明确的本地参照标准，精神损害抚慰金的数额会结合你的伤残等级，按照当地长期的司法实践惯例来定，残疾辅助器具费则按普通适用型号的合理市场价格核算。 交强险赔完之后，剩下还没补上的损失，就走肇事方买的商业三者险来赔，这部分会按照交警定下来的事故责任比例，在商业三者险的保额范围内支付赔款。要注意的是像伤残鉴定费、交通事故相关的诉讼费这类费用，大部分保险合同里都会约定由肇事的被保险人自己承担，不属于保险公司的理赔范围。律图专业咨询...
5解答 3.4w浏览 -
若车主不同意人保车险赔付该怎么办[律师回复] 当车主对人保车险的赔付结果不满意时，有不少解决办法。 要是车主不同意赔付，得先搞清楚不同意的原因，是理赔金额给少了，还是理赔范围没覆盖该赔的部分。之后，车主可以和保险公司再商量商量，商量的时候带上能证明自己想法的东西，像事故现场拍的照片、专业机构出的鉴定报告等。让保险公司重新审查理赔申请，说清楚他们做出这个理赔决定的理由，同时车主也把自己觉得合理的赔付理由讲明白。 要是和保险公司商量不下来，车主可以向保险行业协会或者相关监管机构投诉。这些组织会检查保险公司的理赔流程合不合规，帮车主解决问题。 还能找第三方调解机构来帮忙。第三方会根据实际情况和相关法律规定，让双方达成一个都能接受的理赔方案。 如果前面这些办法都不管用，车主就可以走法律途径，到人民法院去起诉。起诉的时候，一定要准备好足够的证据来支持自己的要求，这样法院才能根据事实和法律做出公平的判决。 法律建议：车主在整个过程中，要注意保存好各种证据，不管是和保险公司沟通的记录，还是现场的证据，都可能在关键时刻派上用场。另外，了解一些基本的保险法律法规，能让自己在维权时更有底气。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****7741
133****4677
151****2405
