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处于拘留期可不可申请取保[律师回复] 拘留期间是能申请取保候审的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都有申请取保候审的权利。 哪些情形司法机关可能批准取保候审申请呢？一是可能被判处管制、拘役或者单独适用附加刑的；二是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会有社会危险性的；三是患有严重疾病、生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会发生社会危险性的；四是羁押期限到了，但案件还没办完，需要取保候审的。 如果犯罪嫌疑人想在拘留期间申请取保候审，要先写一份取保候审申请书，在里面说明申请的理由和准备采用的保证方式，然后交给办案机关。办案机关收到申请后，会在三天内做出决定。要是不同意，会告诉申请人并说明原因。大家可以根据案件实际情况，结合法律规定的这些条件去申请，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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检察院二次退侦后是否可取保候审[律师回复] 检察院二次退侦后，犯罪嫌疑人能申请取保候审。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，法院、检察院和公安机关对满足一些条件的犯罪嫌疑人、被告人，可采取取保候审措施。比如可能被判管制、拘役或独立适用附加刑的；可能判有期徒刑以上刑罚，取保候审不会发生社会危险性的。 检察院二次退侦表明案件证据不足，需补充侦查。这时候，若犯罪嫌疑人符合取保候审法定条件，就能向司法机关申请。像患有严重疾病、生活无法自理，或是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会发生社会危险性；还有羁押期限满了，案件没办完，需要取保候审的，都能申请。 要注意，取保候审由公安机关执行。司法机关会综合具体案件情况和犯罪嫌疑人实际状况，判断是否同意申请。犯罪嫌疑人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出申请。司法机关收到申请后，会在规定时间内作出决定。本地专业咨询...
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取保候审申请能不能获得批准[律师回复] 取保候审申请能不能通过，要结合实际情况对照法定条件来确定。从法律角度来看，犯罪嫌疑人、被告人在几种情形下可以申请取保候审。要是可能被判管制、拘役，或者能单独使用附加刑，就能去申请。要是可能被判处有期徒刑以上刑罚，但取保候审后不会对社会产生危害，也能尝试申请。另外，患有严重疾病生活没法自理，或者怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，取保候审后没社会危险性的，也符合条件。要是羁押时间到了但案子还没办完，同样能申请取保候审。 司法机关在决定是否批准时，考虑的因素不少。案件性质和犯罪情节很关键，如果是轻微犯罪，获批的可能性相对大；但要是犯罪情节严重，就难说了。犯罪嫌疑人的社会危险性也很重要，要是有逃跑、干扰证人、再次犯罪的可能，那获批就比较困难。还有嫌疑人的身体状况，以及有没有符合条件的保证人或者能不能缴纳保证金，这些都会影响审批结果。 如果要申请取保候审，得写书面申请，在申请里说清楚理由，还要表明用什么方式保证。要是觉得自己符合条件，就得准备好能证明符合法定情形的材料和证据，这样能增加获批的机会。比如，患有严重疾病的，要提供医院的诊断证明；怀孕的妇女，要有相关的孕检报告等。本地法律顾问...
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检察院取保候审传唤后多长时间出结果[律师回复] 1、检察院在嫌疑人取保候审期间进行传唤，主要目的是调查和核实案件相关情况。传唤本身一般没有明确规定所谓“出结果”的时间。 2、通常，传唤就是让犯罪嫌疑人到指定地点接受询问，这属于正常的刑事诉讼流程。要是检察院根据后续侦查和审查起诉的进展，决定是否对案件提起诉讼，依据法律，对于公安机关移送起诉的案件，检察院需在一个月内作出决定。要是案件重大、复杂，可延长十五天。要是犯罪嫌疑人认罪认罚，且符合速裁程序的适用条件，检察院应在十天内作出决定；若可能判处的有期徒刑超过一年，决定时间可延长至十五天。 3、要是在传唤时发现嫌疑人不应该被追究刑事责任等情况，就得马上解除取保候审。要是还需要继续侦查或者审查起诉，取保候审措施依然有效。所以单纯的传唤通常没有具体的出结果时间，但整个审查起诉阶段是有期限要求的。平台优选咨询...
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办理取保候审需签署哪些手续[律师回复] 办理取保候审时一般要签署这些手续。 第一步是提交取保候审申请书。犯罪嫌疑人、被告人，他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，如果要申请取保候审，得向办案机关交这份申请书，并且要在里面说明申请的理由，还有准备采用哪种保证方式。 第二步，当办案机关审查后，觉得符合取保候审条件，就会制作取保候审决定书。这份决定书会明确对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审，还会确定好取保候审的期限。 第三步是办理保证手续。如果用保证人保证，那保证人要签署保证书，在上面签名或者盖章，明确自己的保证义务。保证人得监督被保证人遵守规定，一旦发现被保证人可能或已经违反规定，要及时报告。要是采用保证金保证，就要签署交纳保证金通知书，犯罪嫌疑人、被告人或者他们的家属按要求到指定银行交保证金。 最后，被取保候审人要签署取保候审执行通知书和告知书。执行通知书是用来通知执行机关（通常是公安机关）对被取保候审人进行监管的，而告知书是告诉被取保候审人在取保候审期间要遵守哪些规定，以及违反规定会有什么法律后果。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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