劳动纠纷 法律问答
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十级劳务人损赔偿标准究竟是多少[律师回复] 劳务人损赔偿适用民法典规定，十级劳务人损赔偿有明确项目及标准。赔偿涵盖医疗费、误工费、护理费等多项。 1.医疗费按实际合理费用算，确保伤者治疗费用得到补偿。 2.误工费根据误工时间和收入状况定，保障伤者因伤减少的收入。 3.护理费参照当地护工劳务报酬标准，体现护理成本。 4.交通费以实际合理费用为准，实报实销。 5.住院伙食补助费参照当地机关人员出差补助标准。 6.残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，十级伤残按10%，且根据年龄有不同计算年限。 7.精神损害抚慰金由法院根据侵权人过错等因素酌定。 建议受害者及时收集费用凭证等证据以顺利索赔，侵权人应积极履行赔偿责任，双方若有争议可通过协商或法律途径解决。律图河南法务
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劳动争议由哪个法院受理[律师回复] 劳动争议应先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才可向法院起诉。通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖，若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地基层人民法院管辖。若当事人双方就同一仲裁裁决向有管辖权的不同法院起诉，后受理的法院需将案件移送给先受理的法院，这有利于方便当事人诉讼，便于法院查明事实，保障劳动争议公正高效处理。 1.劳动者遇到劳动争议时，应按法律规定先申请劳动仲裁，确保仲裁程序合法合规。 2.选择管辖法院时，要准确判断用人单位所在地或劳动合同履行地，避免因管辖问题耽误时间。 3.若出现双方分别向不同法院起诉的情况，相关法院应及时沟通协调，做好案件移送工作。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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