知识产权 法律问答
1271
万
解答量
1470
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未获著作权人同意商业使用要怎么处理[律师回复] 没经著作权人同意就拿去做商业用途，这是侵犯著作权的行为。著作权人能这样处理这事儿。 先试试和侵权人协商。著作权人直接和侵权人谈，让对方停手，赔偿自己因为对方侵权遭受的损失。这种办法流程简单、花钱少，能尽快化解矛盾。 要是协商不成，还能去著作权行政管理部门投诉，要求对侵权人进行处罚。管理部门会根据具体情况，责令侵权人停止侵权，没收违法所得、侵权复制品，还能罚款。如果情节严重，连做侵权复制品的材料、工具、设备啥的都会被没收。 最终还能走司法途径维权。著作权人可以向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任，像停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。赔偿金额按著作权人实际损失或者侵权人违法所得算；要是这俩都不好算，就参照权利使用费来赔。平台专业咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
130****7703
135****1793
131****3473
