交通事故 法律问答
143.6
万
解答量
1934
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
能不能委托他人前往交警队办责任认定书[律师回复] 交通事故责任认定书的领取等相关手续，可以委托他人代为办理。 本人因故无法亲自办理相关手续的，可出具授权委托书，委托他人代办。 代办需向交警部门提交三类材料。 有本人签名的授权委托书，要明确标注委托事项和对应权限。 委托人和受托人的身份证明原件，同时附带对应复印件。 能证明交通事故处理身份的相关材料，包括事故发生后的相关通知或关联信息。 交警部门出具责任认定书后，一般会直接送达当事人本人。 当事人不在场的，文书可以交给其成年家属，或者所在单位的指定专人代收。 选择委托他人代领的，要提前和办案交警沟通，确认当地具体流程和对应要求的材料，避免因手续不全无法完成办理。 所有操作要求以当地交警部门的实时规定为准。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览 -
雇佣司机肇事该由哪个来负责[律师回复] 雇佣司机肇事时，责任承担方式得根据具体情形来定，这背后可是有《中华人民共和国民法典》作为法律依据的。 当司机在执行雇佣任务期间发生肇事，一般来说雇主得承担赔偿责任。这就好比雇主让司机做事来给自己赚钱，那相应的，司机在干活时闯的祸，雇主也得负责兜着。就拿司机给雇主送货的例子来说，送货路上出了事故，雇主就得赔钱。不过要是司机故意犯错或者有重大的失误导致别人受伤，那司机就得和雇主一起连带赔偿。比如司机酒驾、飙车等，是严重违反交通规则的，出了事就得和雇主一起担责。雇主赔了钱之后，还能找司机要回一部分。 要是司机没有在做雇佣的工作，自己私自开车出了事故，那就只能自己负责。判断司机是不是在执行雇佣任务，得看看事情发生的时间、地点，还有做这件事的目的是不是在雇主允许的范围内。 比如司机下班之后，偷偷开着雇主的车出去玩出了事，那肯定得自己赔。 如果你是雇主，雇司机的时候要选有责任心、驾驶技术好的人，也可以给车辆买足保险，降低风险。要是你是司机，工作时一定要遵守交通法规，别因为自己的错让雇主和自己都陷入麻烦。平台精选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
叫人来吃酒出交通事故是否担责[律师回复] 叫人来喝酒，对方后来出了交通事故，召集者要不要担责要具体情况具体分析。要是召集者在喝酒时犯了些错，比如强迫别人喝酒、明知道对方不能喝还劝酒、没把喝醉的人安全送回家、看到对方酒后驾车也不劝阻，那召集者可能就得赔偿。打个比方，召集者使劲劝酒，让对方喝多了，对方回家路上出了事，很可能因为劝酒和事故有因果关系，召集者就要担责。 不过，如果召集者没这些过错，还尽到了提醒和照顾的义务，像提醒对方别酒驾、帮忙找了代驾，一般就不用为对方的交通事故负责。毕竟成年人得对自己喝酒开车的行为负责。 在法庭上判断责任时，会把各种因素都考虑进去，像喝酒时的具体情形、召集者的表现等。要是真的因为这事起了纠纷，大家得赶紧收集证据，这样才能弄清楚各方到底该负什么责任。出现争议难以判定责任，可以咨询法律专业人士。律图河南法务
5解答 4.4w浏览 -
车祸发生6个月后死亡需负什么责任[律师回复] 车祸发生6个月后受害人死亡，责任认定要综合多方面因素。 第一步得确定死亡和车祸有无因果关系，这要靠专业司法鉴定。要是鉴定显示死亡由车祸直接造成，像严重内伤、颅脑损伤并发症引发，那肇事者可能要担刑责和民事赔偿责任。就刑责而言，若肇事者负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪。民事赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。 若鉴定显示死亡和车祸只有部分因果关系，比如车祸伤害是死亡诱因之一，受害人自身还有其他疾病共同导致死亡，那么肇事者刑事责任认定会更谨慎，可能因因果关系减弱不构成交通肇事罪，但仍要按责任比例承担一定民事赔偿责任。 若死亡和车祸没有因果关系，比如是受害人自身突发重大疾病死亡，那肇事者一般不用担刑责，民事上也可能不用赔偿。 若遇到这种情况，相关方应及时申请专业司法鉴定，保存好相关证据，依鉴定结论和法律规定处理赔偿和责任问题。律图河南法务
5解答 3.7w浏览
-
工人上班路上遇车祸，单位是否担责[律师回复] 1、工人上班路上遭遇车祸，单位要不要担责得看实际情形。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，这种情况是会被认定为工伤的。 2、要是工人在这场车祸里不用负主要责任，打个比方，交警部门给出的事故责任认定书里，认定工人只负次要责任或者压根没责任，那这起事故就能认定为工伤，单位就得承担相应的责任。单位要在规定时间里给工人申请工伤认定，要是单位不履行申请义务，这段时间内工人符合规定的工伤待遇等相关费用，就要由单位来出。确定为工伤后，工人能享受工伤保险待遇，像医疗救治费用、停工留薪期工资这些都包含在内。而且要是单位没给工人交工伤保险，原本该由工伤保险基金支付的费用，就全得单位来掏。 3、要是工人在车祸中要负主要责任甚至全部责任，那就不能认定为工伤，一般情况下单位也就不用承担工伤赔偿责任了。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理已注销诊所出现医疗纠纷，可通过协商解决，医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致；也可申请人民调解或行政调解，由第三方介入调解；若调解不成，当事人可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷，依法维护自身合法权益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗纠纷最终一般是如何解决的医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决，医患双方沟通达成协议，程序简单、处理快，但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解，向卫生行政部门申请，其组织调解，协议有一定约束力，但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决，患者向法院起诉，法院审理判决，权威性和强制力强，但程序复杂、耗时久、成本高。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗纠纷隔多久会开庭一次医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定，受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次，涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据，法院指定举证期限，间隔可能数周甚至数月，鉴定也会延长周期，当事人应配合法院、提供证据推动进展。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
157****5790
132****2396
189****3424
