诉讼仲裁 法律问答
1287
万
解答量
1486
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
原告打官司没证据要怎样去处理[律师回复] 打民事官司没证据可挺麻烦。要是自个儿手里证据不足，有几个办法能试试。 方法一：自己去收集。可以找些对自己打官司有用的证据，像合同、聊天记录、通话录音这些书证、物证、视听资料。但是收集的时候，得走合法途径，要是方法不合法，法院可不会认这些证据。 方法二：让法院帮忙查。法律有规定，要是有些证据因为客观原因自己弄不来，比如银行账户信息、企业财务资料这些个人很难拿到手的，就能向法院申请，让法院帮忙调查。 要是实在搞不到证据，还可以和对方和解。证据不足的时候接着打官司，很可能会败诉，要是和对方好好商量，在合理范围内达成双方都能接受的方案，既不用承担败诉的后果，还能省时间和精力。 得提醒一下，证据在打官司里特别重要。要是证据不足，法院很可能不支持你的诉求。大家打官司的时候一定要重视证据的收集和整理。要是还有不明白的，可以找专业人士咨询。律图河南法务
5解答 4.2w浏览 -
起诉他人时伪造证据会负什么法律责任[律师回复] 起诉他人时伪造证据可不是小事，要承担多方面的法律责任。 在民事案件里，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如果有人伪造、毁灭重要证据，影响了法院审理案件，法院会根据情节的轻重，对其进行罚款或者拘留。要是单位有这种行为，法院会对单位的主要负责人或者直接责任人员进行罚款、拘留。要是情节严重到构成犯罪，那就要依法追究刑事责任了。 在刑事诉讼中，依据《中华人民共和国刑法》，如果是辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮当事人毁灭、伪造证据，或者威胁、引诱证人改变证言、作伪证，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节严重，会处三年以上七年以下有期徒刑。如果不是辩护人、诉讼代理人，用暴力、威胁、贿买等手段阻止证人作证，或者指使他人作伪证，就构成了妨害作证罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。要是帮当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，构成帮助毁灭、伪造证据罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 伪造证据是严重的违法行为，它会干扰司法秩序，损害司法公正，千万别这么做，不然肯定会受到法律制裁。律图河南法务
5解答 3.1w浏览
-
代位析产举证责任如何承担[律师回复] 在代位析产诉讼里，举证责任按“谁主张，谁举证”的原则来。 要是债权人发起代位析产诉讼，得先承担初步举证责任。一方面，要拿出借条、借款合同、转账记录等，证明自己对债务人有合法有效的债权，说清楚债权的数额、履行期限等情况。另一方面，得提供房产登记证明、车辆行驶证之类的，证明债务人跟别人有共有财产，说明财产的种类、位置等。另外，还得证明债务人不积极行使对共有财产的析产权利，影响到自己债权实现，比如拿出相关沟通记录。 要是被告共有人对债权人的主张有意见，也得承担举证责任。要是共有人说共有财产有特殊约定，像内部约定了各自份额，或者有其他限制处分的约定，就得拿出相关协议。要是共有人觉得债权人的债权不成立或者已经消灭，也得拿出证据证明。 在实际的司法案件里，法院会根据双方提供的证据，结合具体情况，判断双方有没有完成举证责任，然后做出合理的判决。律图河南法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
187****6611
136****1476
