诉讼仲裁 法律问答
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法院重审阶段还能不能再起诉[律师回复] 法院重审阶段不能再次起诉。重审是法院按二审程序审理上诉案件，发现原判决存在认定事实错误或不清、证据不足等问题，裁定撤销原判决，发回原审法院重新审判。它不是独立新案件，而是对已进入诉讼程序的案件重新审理。 “一事不再理”原则规定，当事人就已诉事项在诉讼中或裁判生效后再次起诉，若后诉与前诉当事人、诉讼标的、诉讼请求相同，或后诉请求实质否定前诉裁判结果，法院不予受理。重审处于诉讼过程，案件已在审理流程内，允许再次起诉会浪费司法资源，使诉讼程序混乱。 要是当事人在重审阶段有新事实和理由，可在重审程序中通过变更、追加诉讼请求等合法方式向法院提出，由法院依法审查处理。律图河南法务
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老公被强制执行老婆会被执行吗[律师回复] 1、老公被强制执行时，老婆会不会被执行得看具体情况。 2、要是这债务是老公自己的个人债务，一般只会执行他自己的财产。像他结婚前就有的财产，还有专门供他个人使用的生活用品，都属于个人财产。法院不会直接去动老婆的个人财产，不过夫妻一起拥有的财产里，属于老公的那一份是可以被执行的。比如说夫妻俩共同有一套房子，法院可能会先对房子进行评估，然后把房子拍卖，接着执行老公在这套房子里所占价值的那部分。 3、要是这个债务被认定成夫妻共同债务，那老婆就得一起承担还钱的责任，她的财产也可能会被执行。判断是不是夫妻共同债务，主要是看这笔债是不是用在了夫妻一起的生活、一起的生产经营上，或者是不是夫妻两人都同意借的钱。要是借钱是为了家里日常的生活开销，就算只有老公一个人签字，也有可能属于共同债务；要是夫妻两个人都签字借了钱，那肯定就是共同债务了。 4、总的来讲，老公被强制执行的时候，老婆不一定会被执行，关键得看这笔债务到底是什么性质，财产到底归谁所有。律图河南法务
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申请仲裁时怎样追加第三人[律师回复] 在申请仲裁时想要追加第三人，得按一定程序和条件来办。从法律层面看，仲裁里的第三人是和仲裁案件结果存在法律利害关系的人。只有满足这个法定条件，才有资格在仲裁程序里申请追加第三人。同时，仲裁协议对第三人得有约束力，这可是追加第三人的关键前提，就好比开门得有合适的钥匙一样。 在程序方面，当事人得在规定的举证期限结束之前，提交书面的追加申请。这份申请书可不能随便写写，要清楚地写明追加第三人的身份信息、为啥要追加他以及他和案件的利害关系，还得把相关事实和证据说清楚。仲裁机构收到申请后，会对其进行审查。要是仲裁委觉得有必要追加第三人，就会通知第三人来参加仲裁。 第三人要是同意参加仲裁，那他就有一系列权利，比如可以查阅、复制相关材料，能陈述自己的意见，还能举证、质证等。但要是第三人不同意参加，仲裁委不会直接放弃，而是会综合考虑案件情况，决定是否仍然追加。要是第三人没有正当理由却不到庭，或者未经许可就中途退庭，这会对他自己的权益有影响，不过仲裁程序还是会继续进行下去。 另外要提醒大家，不同的仲裁机构对于追加第三人的规定和操作细节可能不太一样。所以，当事人在申请的时候，一定要仔细看看所涉及仲裁机构的仲裁规则，避免因为不了解规则而影响申请的结果。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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