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股东在股权转让后，之前债务由谁承担[律师回复] 结论： 一般公司债务由公司财产承担，与股东转让股权无关；若股东未履行或未全面履行出资义务就转让股权，受让人知情的，要与股东一起对公司和债权人担责，受让人担责后可追偿。 法律解析： 依据法律，公司作为独立法人，以其全部财产对债务负责，通常股东转让股权不影响公司债务承担。然而，当股东在未履行或未全面履行出资义务时转让股权，且受让人知晓该情况，公司有权要求股东履行出资义务，受让人需承担连带责任。公司债权人也能要求该股东在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任，受让人同样要承担连带责任。受让人承担责任后，可向未履行出资义务的股东追偿，不过当事人另有约定的按约定处理。如果您在公司债务、股东出资等方面遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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