合同事务 法律问答
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解除合同后未按约定退钱该怎么办[律师回复] 1、合同解除后要是对方没按约定退钱，咱们可以这么办。先试试协商，和对方好好沟通，跟他们说清楚没履行退款义务这事儿，再把合同约定摆出来，让他们赶紧退款。要是能友好协商成功，对方就会把钱退了，这样既省时间又省成本，还能维持双方的合作关系。 2、要是协商没用，那就发催款函。用书面形式告诉对方违约事实和该退的钱数，给他们限定退款时间，还得说清楚逾期不退款就要走法律程序。催款函能起到威慑作用，还能给后面走法律程序留证据。 3、前面这些办法都不管用，那就走法律途径。写个民事起诉状，到有管辖权的法院去起诉。起诉的时候得准备好证据，像合同文本、解除合同的协议、沟通记录这些，证明合同已经解除，对方没按约定退款。要是法院判了对方还不退款，等判决书规定的履行期限过了，就可以向法院申请强制执行，让法院用强制手段让对方把钱退回来。本地法律顾问...
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履行期限过了的合同能否进行解除[律师回复] 合同履行期限到了以后能不能解除，得看具体情况。要是合同规定的事儿双方都做完了，那权利和义务其实就自动结束了，没必要专门去解除合同。为啥呢，因为合同一开始想达到的目的已经实现了，该干啥双方也都干了，合同自然就走到头了 。 要是合同的履行期过了，可有一方没干活或者没把活干全，这就属于违约了。按照《中华人民共和国民法典》的规定，另一方是有权利解除合同的。要是违约的情况特别严重，让合同本来的目的根本没法实现，也就是到了根本违约的程度，那没违约的一方就能依法解除合同。没违约的一方可以给违约的一方发个通知，说要解除合同，通知一到对方手里，合同就解除了。要是不想发通知，也可以去法院起诉或者找仲裁机构申请仲裁，这种情况下，起诉状或者仲裁申请书的副本送到对方手里的时候，合同就解除了。 要是违约的事儿没那么严重，没达到根本违约的地步，没违约的一方就不能想解除就解除合同。这时候可以要求违约的一方接着把活干好，或者想办法弥补之前没做好的地方，要是造成了损失，还得赔钱。 法律建议就是，在遇到合同履行问题时，先判断违约的严重程度，根据不同情况选择合适的处理方式，保护自己的合法权益。本地优选咨询...
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民法典规定合同解除与终止情形有什么[律师回复] 咱来唠唠《中华人民共和国民法典》里合同相关的事儿。合同解除有两种情况，一种是约定解除，另一种是法定解除。 约定解除就是大家商量好了，觉得这合同不用再继续了，那就可以解除。或者一开始就说好了，要是出现了某些事儿，有解除权的人就能把合同给解除。比如说买卖双方约定，如果卖方不能在规定时间内交货，买方就有权解除合同。 法定解除的情况就多了。要是因为一些没法抗拒的原因，像地震、洪水啥的，导致合同目的实现不了，那就能解除合同。还有就是在合同该履行的时间还没到，一方就明确说不履行主要义务了，或者用行动表示不履行。另外，一方拖着不履行主要义务，催了之后在合理时间内还是不做，也能解除。要是一方违约，让合同目的没法达成，同样可以解除。有一类以持续履行债务为内容的不定期合同，双方随时能解除，但得提前通知对方。 合同权利义务终止的情况也不少，债务还清了，或者债务互相抵消了，债务人把东西交给提存机关，债权人不要债务人还钱了，债权债务归到一个人身上，还有法律规定或者双方约定终止的其他情况。合同一解除，这权利义务关系也就跟着没了。 给大家的法律建议是，签订合同前要仔细约定解除条件，这样能避免很多不必要的纠纷。要是遇到法定解除的情况，要及时收集证据，按照法律规定来解除合同，保护好自己的权益。律图法律顾问...
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要是第三人要求撤销他人合同应怎样处理[律师回复] 1、第三人要撤销别人签的合同，有几个条件。得是因为这份合同，自己利益受到了损害。要么就是自己对打官司涉及的东西有独立的主张，要么就是案件结果和自己有法律上的利害关系。 2、第三人要是想维权，得在知道或者应该知道自己权益受损那天起六个月内，去作出有效判决、裁定或者调解书的法院，发起第三人撤销之诉。 3、起诉的时候，要交书面的起诉状。在里面写清楚原告和被告的信息、自己的诉求、事情经过还有理由这些内容。同时，得拿出证据，证明合同损害了自己的合法权益。 4、法院会看看是不是符合立案的条件。要是符合，就会立案然后开始审理。在审理过程中，第三人要充分拿出证据。最后，法院会根据事实和法律来下判决，决定是不是撤销别人的合同。平台优选咨询...
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律师说法·合同事务
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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