交通事故 法律问答
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事故发生后肇事者转移钱财怎样处理[律师回复] 1、事故发生后要是肇事者转移钱财，受害者有不少办法应对。要是事故牵扯到民事赔偿，肇事者为了不赔钱而转移财产，受害者在拿到相关证据后，能向法院申请财产保全。简单来说，就是如果情况紧急，不马上申请保全，受害者的合法权益就会受到很大损失，这时可以在起诉或者申请仲裁之前，向被保全财产所在地、被申请人住的地方或者对这个案子有管辖权的法院申请采取保全措施。不过，申请的时候得提供担保，不提供的话，法院就会驳回申请。 2、要是已经到了打官司的阶段，发现肇事者在转移财产，受害者可以把情况反映给法院。法院会根据事情的严重程度，对肇事者罚款或者进行拘留。要是情节严重构成犯罪了，还会依法追究刑事责任。 3、受害者还能通过行使撤销权来保护自己。按照民法典的规定，如果肇事者（也就是债务人）用放弃债权、放弃债权担保、免费转让财产等方式处理自己的财产，或者故意把到期债权的还钱时间延长，影响到受害者（也就是债权人）实现债权，受害者可以请求法院撤销肇事者的这些行为。另外，如果肇事者用很不合理的低价卖财产、以很高的价格买别人的财产或者给别人的债务做担保，影响到受害者的债权实现，而且和肇事者交易的人也知道或者应该知道这个情况，受害者同样可以请求法院撤销肇事者的行为。在当下，随着社会经济活动日益复杂，债务人转移财产的手段也越来越多样，法律在不断完善相关规定，以更好地保障债权人的合法权益，未来可能会有更高效便捷的执行机制来应对此类问题。平台优选咨询...
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快递员撞死人了，[律师回复] 结论：快递员在工作中撞死人，先是交通事故的责任认定和刑事风险，再是赔偿该由谁出的问题，通常快递员履职行为的赔偿责任会落到快递公司头上，但这不必然免除驾驶员本人的刑责。 刑事上，如果快递员负事故主要以上责任且致一人死亡，可能构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或其他特别恶劣情节的更重。是否追责看事故责任划分和有无违法情形。 民事赔偿上，快递员是在执行工作任务中致人损害，依照法律规定由用人单位（快递公司）承担侵权责任，也就是说死者家属的死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等主要由公司赔，公司在赔偿后，如果快递员有故意或重大过失，可以向其追偿。保险公司在交强险和商业三者险限额内先赔。 建议快递员一方立即报警、保护现场、配合调查，公司及时报保险。以上仅是一般性法律分析，具体还要看证据和当地处理尺度，不能代替正式委托代理，也不对结果作任何承诺。贾凤强律师
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车速过快撞人交警会怎么判[律师回复] 在日常生活中，车速过快撞人是比较常见的交通事故，交警会按照《道路交通安全法》等法规，结合实际情况来判定责任。 要是驾驶人车速大大超过规定限速，撞上了人，通常会担主要或者全部责任。比如说在限速50公里/小时的路段，驾驶人开到了100公里/小时，这明显超速，出了事大概率要负主责或全责。不过，如果被撞行人闯红灯或者在机动车道行走等，违反了交通规则，责任划分就会不同。交警会看双方的过错程度，要是行人有错，驾驶人可能担主要责任，行人担次要责任；要是行人过错特别严重，驾驶人也采取了必要措施，那有可能双方负同等责任。 要是驾驶人撞人后逃跑，不管行人有没有错，逃逸的驾驶人一般会被认定负全部责任。而且，要是车速过快撞人导致严重后果，像有人重伤、死亡或者有重大财产损失，驾驶人可能会涉嫌交通肇事罪，这可是要面临法律制裁的。 交警判定责任时，可不是随便定的。他们会到事故现场勘查，收集证据，还会问当事人和证人。同时，也会借助监控视频、车辆行驶记录仪等资料来辅助判断。最后以交通事故责任认定书的形式确定各方责任。如果当事人对这个结果不满意，可以依法申请复核。 法律建议：开车一定要遵守限速规定，要是出了事故，千万别逃逸。作为行人，也要遵守交通规则。要是对事故责任认定有异议，要及时通过合法途径解决。平台精选咨询...
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交通肇事共犯会被怎样判定刑罚[律师回复] 1、在交通肇事案件里，通常是肇事者要承担刑事责任。不过有些特殊情况下，单位主管人员、开车的车主、承包人或者车上的乘客，也可能成为交通肇事罪的共犯。按照法律，要是肇事司机出事后，这些人指使司机逃跑，让受伤的人因为没得到及时救助而死亡，这些人就会被当成交通肇事罪的共犯来处理。 2、交通肇事罪判多久，主要看犯罪情节。一般来说，会判三年以下有期徒刑或者把人关起来拘役一段时间。要是撞人后逃跑，或者有其他很恶劣的情节，会判三年到七年的有期徒刑。要是因为逃跑导致伤者死亡，那就要判七年以上的有期徒刑了。 3、在交通肇事共犯的情况中，如果他们的行为符合“因逃逸致人死亡”这个更严重的情况，也就是肇事人撞人后为了躲开法律制裁逃跑，让伤者没得到救助死亡，那这些共犯可能会被判处七年以上有期徒刑。要是没这么严重，一般会在三年到七年有期徒刑这个范围里量刑。但最终判多少，还得综合考虑共犯在犯罪里起的作用大小，还有他们有没有主动自首、立功这些情况来定。律图专业咨询...
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不小心撞车后不知情离开该怎么做[律师回复] 要是不小心撞车后没发觉就离开了，后续可以这么处理。 发现自己可能撞车离开后，得赶紧主动联系交警部门。跟交警把事情经过老老实实说清楚，像事故大概啥时候、在哪发生的，经过是怎样的，都得讲明白，让交警知道你不是故意逃逸。 之后要配合交警调查，拿出能证明自己不知情的证据。像行车记录仪的视频、车内监控影像这些就挺有用。从这些资料里能看到撞车时你没停车查看，能证明你确实不知道撞车了。 还得主动和事故另一方取得联系，商量赔偿的事。依据《民法典》，要是损害了别人财产，财产损失得按损失发生时的市场价格或者其他合理方式来算。所以要根据车辆实际损坏情况、有没有人受伤等，合理进行赔偿。 要是对方要的赔偿金额不合理，可以和对方一起委托有资质的评估机构来评估损失。要是协商不下来，交警部门可以帮忙调解，对方也能通过民事诉讼来解决赔偿纠纷。这么做能避免因为误会被当成交通肇事逃逸，受到更严重的法律惩罚。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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