工伤赔偿 法律问答
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工地干活摔断三根肋骨怎么赔偿多少钱[律师回复] 三根肋骨骨折属于工伤范畴，涉及一系列处理流程和赔偿事项。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此项鉴定以确定伤残等级，三根肋骨骨折可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。 3. 赔偿项目：医疗费，有工伤保险由基金支付，无则用人单位支付；停工留薪期工资，原待遇不变由用人单位按月支付；伤残补助金，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付等。 建议及时收集相关证据，按流程申请认定和鉴定，积极维护自身权益。5解答 3.8w浏览
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工伤休息期间是按基本工资算吗[律师回复] 职工工伤停工留薪期内，原工资福利待遇应按受伤前正常出勤所得支付，而非仅基本工资。这是《工伤保险条例》明确规定的，旨在保障工伤职工的合法权益，使其在接受治疗期间生活不受太大影响。 具体来说： 1. 支付范围明确，原工资福利待遇涵盖工资、奖金、津贴等，是受伤前正常出勤下应得的全部收入。 2. 举例清晰，如包含基本工资、绩效工资、加班工资等，停工留薪期单位需按总和金额支付。 针对单位可能只按基本工资支付的情况，建议职工： 1. 与单位友好协商，明确指出单位做法不符合法律规定，要求补足差额。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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浙江工地工伤十级日工资300能赔多少[律师回复] 十级工伤赔偿涉及多个项目，主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，此外还有停工留薪期工资等。 1. 一次性伤残补助金方面，十级伤残是7个月本人工资。按日工资300元、每月21.75个工作日算，月工资6525元，该项赔偿为45675元。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在浙江省是以解除或终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数，十级伤残各支付2个月，具体数额要参照相关统计数据。 3. 停工留薪期工资等赔偿需结合实际确定。 建议受伤职工及时收集相关证据，如工资条、医疗诊断证明等。与用人单位就赔偿事宜积极协商，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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工伤十级怎么拿到全部的赔偿[律师回复] 工伤保险赔偿涉及多方面要点，需明确所在地区政策，因不同地区标准和计算方式存在差异。 1. 工伤保险基金支付部分：单位需依法缴纳工伤保险，其中一次性伤残补助金按7个月本人工资标准发放。 2. 用人单位支付部分：停工留薪期工资按正常工作待遇发放；劳动合同期满终止或本人提出解除合同，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3. 手续办理：要积极配合单位或社保部门完成认定、鉴定、申报手续。 4. 权益维护：若单位拒绝支付，先协商，协商不成申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。建议提前了解当地政策细节，留存相关证据，以便顺利维护自身权益。5解答 3.1w浏览
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工地干活受伤骨折能赔多少钱[律师回复] 工伤赔偿涉及多方面因素，赔偿金额需综合考量。 1. 医疗费用：工伤保险基金或用人单位承担，依据实际且合理的支出为准支付，确保伤者的医疗救治费用得以保障。 2. 停工留薪期工资：单位需按原工资福利待遇，按月发放给伤者，期限根据医疗终结期明确，保障伤者在治疗期间生活不受太大影响。 3. 伤残补助金等：若鉴定构成伤残，赔偿因伤残等级而异。如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定，伤残等级由劳动能力鉴定委员会确定。 措施建议：先及时申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果确定赔偿数额。5解答 3.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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