债权债务 法律问答
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有限责任公司对外担保可以吗[律师回复] 结论： 有限责任公司可以对外担保，为普通对象担保按章程由董事会或股东会、股东大会决议，为股东或实际控制人担保需经股东会或股东大会决议且相关股东回避，符合程序则担保合法有效。 法律解析： 依据法律，有限责任公司对外担保有明确规则。为其他企业或他人担保时，要依照公司章程规定，由董事会或股东会、股东大会进行决议，并且若章程对担保总额和单项担保数额有限额，不能超限额。而当公司为股东或实际控制人担保，必须经过股东会或股东大会决议，相关股东不能参与表决，由出席会议的其他股东所持表决权过半数通过才行。只要严格按照这些程序来，有限责任公司对外担保就是合法有效的。如果在担保过程中遇到不清楚的法律问题，或者不确定相关程序是否合规，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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