合同事务 法律问答
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程思律师
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湖北乾行律师事务所/主办律师
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你好，律师，我是装修房子，交了装修定金3000块钱，签了合同，后面我觉得装修公司装的不好，就没装，也没让他们开工，没让他们装了，定金可不可以退？[律师回复] 你好，根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条的规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。 在你的情况下，你已经签订了装修合同并支付了定金，但后来你认为装修公司装的不好，决定不进行装修，也没有让装修公司开工。这属于你单方面不履行合同，根据上述法律规定，你通常无权要求退还定金。 不过，你可以尝试与装修公司进行沟通协商，看其是否同意退还部分定金。在实际操作中，有些装修公司可能会出于维护客户关系等考虑，同意退还部分或全部定金。如果协商不成，你也可以收集相关证据，如与装修公司的沟通记录、合同文本等，向消费者协会投诉或通过法律途径解决。焦彬律师
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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