公司经营 法律问答
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江岸区-熊珂律师13分钟前解答了“公司经营”问题
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你好，企业给股民实物配股六个月开不了户，股民要求退出股权，企业说有规定：三个月内全额退款，超出三个月的只能退70%，超出一年只能退款60%，配股时没有告知股民，这算欺诈行为吗？[律师回复] 结论：企业承诺三个月内全额退款、超过一年只退百分之六十，如果事先在协议中明确约定且你签字确认，一般按合同执行；但若企业故意隐瞒风险、虚假宣传诱导入股，则可能构成欺诈，可主张撤销合同、全额返还。 展开：判断是否欺诈，要看企业招募时有没有提供虚假信息、隐瞒重大风险、夸大收益。如果招募材料中承诺稳赚、隐瞒经营状况，你基于错误认识才投资，可依据民法典以欺诈为由请求法院或仲裁机构撤销合同，要求返还全部出资并赔偿损失。如果协议条款清楚、你自愿接受流动性限制，则属于正常商业安排，企业按约定退百分之六十不必然违法。建议保存好招募广告、聊天记录、协议、转账凭证；先与企业协商要求按全额或合理比例退；协商不成向市场监管部门举报虚假宣传，或向法院起诉撤销合同。注意区分投资有风险与欺诈，前者不赔后者可追回。金额较大建议委托法律工作者介入，别被规定二字吓住。贾凤强律师
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律师说法·公司经营
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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