非诉讼类 法律问答
1258
万
解答量
1457
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
找律师做代理会产生多少费用[律师回复] 1、律师代理的收费没有统一标准，会受到好多因素的影响。举例来说，不同类型的案子收费差别挺大。民事、刑事和行政类案子，收费各有不同。要是民事案件存在财产纠纷，收费大多按争议财产金额的比例来算；而刑事案件的收费一般按阶段来，侦查、审查起诉、审判这些阶段都会分开计费。 2、案子复杂程度对律师费也有影响。简单的案子证据确凿、事实清楚，律师处理起来相对轻松，收费自然低一些。可要是案子复杂，得收集大量证据，法律关系也盘根错节，律师就得投入更多的时间和精力，收费也就更高了。 3、律师自身的经验和名气也很关键。那些经验丰富、知名度高的律师，靠着多年积累的经验和良好的口碑，收费通常比普通律师要高。 4、地区不同，收费也不一样。经济发达地区生活开销大，律师收费普遍比经济欠发达地区高。 律师收费方式有好几种，像计件收费、按标的额比例收费、计时收费等。当事人可以和律师商量收费方式和具体金额，然后签个委托代理合同把费用确定下来。选律师的时候，不能只看价格，得综合考虑律师的能力和收费情况，挑个适合自己的律师。荆门法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
183****9221
132****1594
152****4332
