刑事辩护 法律问答
208.8
万
解答量
2168
万
浏览量
江汉区-郭雨...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
江汉区-广东...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
江汉区-湖北...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
江汉区-魏爱...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
江汉区-王诗...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
邓普云律师
在线
湖北尊而光律师事务所/高级合伙人
执业：8年服务：5.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
蓄意挑事行为会如何进行判决[律师回复] 法律分析： （1）蓄意挑事情节较轻未构成犯罪时，按照《治安管理处罚法》，会面临五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节较重的，会被处十日以上十五日以下拘留，也可能并处一千元以下罚款。这体现了法律对轻微扰乱社会秩序行为的规制。 （2）当蓄意挑事造成严重后果构成寻衅滋事罪时，依据《刑法》，随意殴打他人情节恶劣等寻衅滋事行为破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；若纠集他人多次实施此类行为且严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。最终判决要综合挑事行为性质、情节和后果等因素。 提醒：蓄意挑事无论轻重都有法律风险，遇到纠纷应理性解决，若面临相关法律问题，建议咨询专业法律意见。荆门法务
5解答 4w浏览 -
未成年偷电动车是否要承担法律责任[律师回复] 1.未成年偷电动车担责情况复杂，需依据年龄判断刑事责任，同时民事赔偿责任明确。不满12周岁偷电动车完全不负刑事责任；已满12周岁不满14周岁，偷电动车一般不负刑事责任；已满14周岁不满16周岁，对盗窃罪不负刑事责任；已满16周岁犯罪应负刑事责任，但从轻或减轻处罚。 2.解决措施与建议： -对于不承担刑事责任的未成年人，监护人应加强教育监管，引导树立正确价值观。 -学校要强化法制教育，通过课程、讲座等让学生知法守法。 -社区可组织相关活动，增强未成年人的道德和法律意识。 -若造成财产损失，监护人要积极履行赔偿责任，若未成年人有财产先从其财产支付，不足部分监护人补齐。恩施法务
5解答 3.4w浏览 -
犯罪分子立功表现的认定条件是什么[律师回复] 结论：犯罪分子具备阻止他人实施犯罪活动、检举揭发犯罪活动或提供重要破案线索且属实、协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人、在生产科研中技术革新成绩突出获省级主管部门认可、在抗御自然灾害或排除重大事故中表现积极、对国家和社会有其他较大贡献获认可这些条件之一，可认定为立功表现。 法律解析：法律规定立功表现的多种情形，是为了鼓励犯罪分子积极改造、配合司法机关打击犯罪以及为社会做出贡献。阻止他人犯罪能减少社会危害；检举揭发和提供线索利于司法机关侦破案件；协助抓捕可提高司法效率；科研革新有助于推动生产发展；救灾排险能保障人民生命财产安全；其他较大贡献也体现了犯罪分子的积极转变。这些规定既体现了法律的公正，也给予了犯罪分子改过自新的机会。如果对犯罪分子立功表现的认定还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。荆门法务
5解答 4.3w浏览
-
要如何给故意毁坏财物罪来定性[律师回复] 故意毁坏财物罪指故意毁灭或损坏公私财物，数额较大或有严重情节的行为。该罪主体是达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人，主观为故意且目的是毁坏财物，客体是公私财物所有权，客观表现为毁灭或损坏财物。 认定此罪关键在于数额和情节，数额较大或有严重情节才构成犯罪，如毁坏重要物品损失严重、手段恶劣等属严重情节；数额不大或情节较轻按一般违法行为处理。量刑根据数额和情节，数额较大或有严重情节，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑。 为避免此类犯罪，公民应增强法律意识，通过合法途径解决矛盾纠纷。司法机关要准确认定犯罪情节和数额，依法公正处理案件。恩施法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
137****5765
130****9541
134****3801
