交通事故 法律问答
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对方负全责定损结果不满意如何处理[律师回复] （一）与对方及其保险公司积极沟通，明确表达对定损结果的异议并说明理由，争取重新核定损失。 （二）协商不成，向保险行业协会或相关监管部门投诉，借助其力量进行调解。 （三）委托有资质的独立第三方评估机构重新定损，以其评估结果作为解决纠纷的参考。 （四）若前面方法都无效，收集事故现场照片、维修清单、沟通记录等证据，向法院提起诉讼来维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在保险合同中，保险公司有义务按照合同约定合理定损理赔，若其定损结果不合理，受损方有权要求其承担相应责任。恩施法务
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关于交通事故伤残鉴定时间是哪些时候[律师回复] 结论： 交通事故伤残鉴定时间以治疗终结为准，一般在受伤后3个月至6个月进行，具体依损伤情况确定。 法律解析： 依据相关法律规定，交通事故伤残鉴定需在事故直接所致损伤或因损伤引发的并发症治疗终结后进行。肢体损伤如骨折，要在骨折愈合、拆除内固定且功能恢复相对稳定时开展鉴定；脑损伤等神经损伤通常需在伤后6个月至1年鉴定。损伤较轻、恢复快的，3个月左右可鉴定；损伤严重、有较多并发症和后遗症的，则需更长时间等病情稳定。提前鉴定结果可能不准确，延误鉴定会影响索赔时效和权益保障。交通事故伤残鉴定时间确定复杂且重要，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。恩施法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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