损害赔偿 法律问答
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卡在口代，手机在口代，怎么钱就卷走了[律师回复] 结论：你的银行卡和手机一起被人拿走、钱被转走，这是典型的盗刷或盗用支付账户，你要立刻冻结账户、报警，并争取让银行或相关支付平台担责。先讲紧急措施：第一，马上拨打银行客服挂失银行卡、冻结账户，同时冻结支付宝、相关支付平台等关联账户，阻断继续被盗；第二，立刻报警，说明手机和卡同时丢失、资金被转走，这属于盗窃或信用卡诈骗，警方应当立案；第三，保留所有交易记录、挂失时间截图，证明你发现后第一时间采取了止损措施。关于能不能追回：如果是因为你保管不善，你可能要承担部分责任；但如果是银行卡被复制、支付被木马盗刷，银行未尽安全义务的要赔。这类案件关键是快止损、留证据，立案后警方可以追查收款方，越早行动追回希望越大。贾凤强律师
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快递部分运损可拿到的赔偿金额多少[律师回复] 1、快递出现部分运损时，赔偿金额得根据不同情况来定。要是寄件人和快递公司有保价方面的约定，根据《中华人民共和国民法典》，就得按照保价的规则来明确赔偿责任。通常是按照保价金额和货物实际价值的比例，对受损的那部分进行赔偿。举个例子，保价是 1000 元，货物实际价值 2000 元，部分运损价值 500 元，那可能就赔偿 250 元。 2、要是没有保价，赔偿金额方面，如果有约定就按约定来。要是没有约定或者约定不清楚，按照民法典的规定，可以通过协商来补充约定；要是没办法达成补充协议，就按照合同相关条款或者交易习惯来确定。要是还是确定不了，就按照货物交付或者应当交付时到达地的市场价格来计算。不过，快递公司制定的格式合同里，经常会有限赔条款，像按照运费倍数赔偿。但要是这个条款不合理地免除或者减轻了快递公司的责任，还加重了寄件人的责任等，寄件人可以要求这个条款无效。 3、寄件人得提供证据来证明货物的实际价值和损失程度，像购物凭证、鉴定报告这些，这样才能顺利拿到合理的赔偿。在未来，随着快递行业的发展，相关的赔偿规则可能会更加完善和公平，以更好地保障寄件人的权益。宜昌法务
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包裹丢了，快递公司要怎样赔偿[律师回复] 包裹丢失后，快递公司的赔偿得看具体情况。要是寄件人和快递公司约定了保价条款，依据《中华人民共和国民法典》，快递公司就得按保价金额来赔。举个例子，保价 5000 元的包裹丢了，一般就赔 5000 元。不过要注意，保价金额得和物品实际价值合理对应，不然容易产生争议。 要是没保价，有相关规定或行业惯例的，就按规定或惯例赔。要是没有，就按照包裹交付或者应当交付时，货物到达地的市场价格来算赔偿额，也就是按丢失包裹在到达地的实际市场价值确定赔偿金额。但很多时候，快递公司会主张按运费倍数赔偿。要是这个格式条款在签合同时，没以合理方式让寄件人注意到，寄件人可以不承认这个条款是合同内容。还有，如果能证明快递公司存在故意或者重大过失，它那些免责或者限制赔偿责任的条款就无效，寄件人可以要求按实际损失赔偿。 寄件人要收集好运单、货物价值凭证这些证据，然后和快递公司协商赔偿。要是协商不成，还可以向邮政管理部门投诉，或者去法院起诉，以此维护自己的权益。荆门法务
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乘车人是否能让承运人退还车费[律师回复] 乘车的时候，乘车人和承运人就形成了客运合同关系。乘车人能不能让承运人退车费，得看具体情况。 要是因为承运人这边的问题，导致合同没法履行，乘车人是有权要求退车费的。比方说，承运人自己随意换了运输工具，让服务标准降低了，这时候乘车人就可以要求退票退款。还有，如果承运人没按约定时间运输，又没办法马上安排乘车人改乘其他班次，乘车人也能要求全额退车费。要是在运输过程中，承运人违约了，让乘车人到不了目的地，一般乘车人能要求退还没走完那段行程的车费。 不过，如果是因为像自然灾害、交通管制这类不可抗力因素，导致运输不能正常进行，承运人要根据情况帮乘车人安排接下来的行程。要是乘车人不想继续走了，承运人一般要退还还没产生的费用。 但要是因为乘车人自己的问题，像没赶上乘车时间、临时改行程，通常不能随便要求退车费。不过有些情况下，如果事先约定好了，可以按一定比例退票退款。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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