医疗纠纷 法律问答
126.7
万
解答量
1521
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
实习生在医院受伤，医院是否需赔偿[律师回复] 实习生在医院受伤，医院是否赔偿得分情况。 要是实习生和医院签了劳动合同，双方建立起劳动关系。在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，医院就得承担工伤保险责任，按规定赔偿。要是医院没给实习生交工伤保险，那医院就得按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 要是实习生没和医院建立劳动关系，是按实习协议在医院实习。这种情况得看医院有无过错。要是医院管理不善，工作环境有安全隐患，导致实习生受伤，医院要根据《民法典》中侵权责任的规定承担赔偿责任，赔实习生医疗费、误工费等合理损失。要是实习生自己有过错，能减轻医院的赔偿责任。要是医院没过错，一般不用承担赔偿责任，但基于公平原则，可能会给点补偿。 给实习生的建议是，工作时注意安全，遵守规定。受伤后要及时收集证据，和医院协商赔偿。若协商不成，可通过法律途径解决。鄂州法务
5解答 3w浏览 -
医疗期结束后解约，赔偿金该怎么算[律师回复] 医疗期结束后，用人单位解约的赔偿计算得看具体情形。 要是因为劳动者医疗期满后，既不能从事原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作，单位解除劳动合同，这时给的是经济补偿，不是赔偿金。赔偿金只有在单位违法解除劳动合同时才会支付。经济补偿按劳动者在单位工作的时间来算，每满一年给一个月工资；工作六个月以上不到一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位在医疗期结束后解约，没提前三十天书面通知劳动者，或者没额外给一个月工资，除了支付上面说的经济补偿，还得再多给一个月工资作为代通知金。 如果单位在医疗期满后解约属于违法解除，像没合理理由就随意解约，劳动者可以要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。 总之，得先确定单位解约是否合法，再根据实际情况准确算出经济补偿或赔偿金的数额。要是还拿不准，可以寻求专业法律帮助。荆门法务
5解答 3.7w浏览 -
医疗事故导致断腿能获得多少赔偿[律师回复] 遭遇医疗事故断腿，赔偿数额该怎么算？这是不少受害人关心的问题。其赔偿数额要依据多种因素来定，包含多项赔偿项目，像医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。 具体来说，医疗费是按医疗事故对患者人身损害治疗所产生的费用算，凭票据支付，原发病治疗费用不算在内。误工费方面，有固定收入的患者，按因误工减少的固定收入计算；没有固定收入的，则按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费根据伤残等级，用事故发生地居民年平均生活费来算，从定残月起最长赔 30 年，但患者到法定退休年龄，赔偿年限最长不超 15 年，60 周岁以上的不超 15 年，70 周岁以上的不超 5 年。 要确定准确赔偿数额，得先做医疗事故技术鉴定，明确事故等级和责任程度等。之后结合实际损失和当地经济水平等情况综合计算。要是遇到这类问题，建议咨询专业法律人士，以维护自身合法权益。鄂州法务
5解答 4.3w浏览
-
医疗事故产生的赔偿金要给哪个[律师回复] 医疗事故赔偿金该咋分？这得看具体情况。 要是赔偿项目是给患者本人的，像医疗费、误工费、残疾生活补助费这些，那就是患者自己的。毕竟这些是用来补偿患者身体受伤、看病花钱，还有因劳动能力受损少挣的钱。 要是患者因为医疗事故去世了，就会有死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金不算遗产，但实际分配时一般按照法定继承，由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人一起分。精神损害抚慰金是补偿死者家属精神痛苦的，通常家属们商量着分就行。要是商量不拢，就可以去法院，让法官根据实际情况来分。 还有被扶养人生活费，这是给那些靠患者养活，没劳动能力又没其他收入的人，会直接给到被扶养人手里。 分配赔偿金的时候，建议大家先心平气和地协商。要是实在谈不拢，还可以调解或者去法院打官司，这样才能保障每个人的合法权益。要是有更复杂的问题，也可以找专业人士咨询。荆门法务
5解答 4.2w浏览
-
烫伤医疗事故赔偿金额是多少[律师回复] 烫伤医疗事故赔偿金额要根据具体情况定。赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 医疗费按医疗事故致患者人身损害治疗的费用算，凭票据支付，原发病医疗费用不算在内。误工费，如果患者有固定收入，就按因误工减少的固定收入算；没有固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 残疾生活补助费根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费算，从定残月起最长赔30年；60周岁以上的，不超15年；70周岁以上的，不超5年。精神损害抚慰金也按医疗事故发生地居民年平均生活费算，患者死亡的，赔偿年限最长不超6年；患者残疾的，赔偿年限最长不超3年。 具体赔偿金额得综合医疗事故等级、患者原有疾病状况、对患者人身损害程度等因素判断。建议先做医疗事故技术鉴定，明确事故等级和责任程度，然后和医疗机构协商赔偿。要是协商不成，就可以通过诉讼解决。襄阳法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
181****8719
155****5341
152****1519
