交通事故 法律问答
140.6
万
解答量
1904
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被网约车起诉，可用什么方式解决[律师回复] 被网约车起诉了，有几种解决办法。 先说协商解决，这是一种比较温和的手段。你得主动和网约车运营方沟通，搞清楚人家起诉你啥，为啥起诉你。要是起诉是因为费用、服务质量这些事儿，那双方能在自愿平等的基础上，商量出一个解决办法，像减免点费用、改进服务之类的。协商成功之后，最好签个书面协议，省得以后又有纠纷。 要是协商没啥效果，就可以试试调解。你可以找消费者协会、行业调解组织这些中立的第三方来帮忙。调解人会依据事实和法律来劝双方，然后给出调解方案。这种方式既省时间又省成本，气氛还比较和谐。 要是调解也解决不了问题，那你就得积极准备打官司了。收到法院传票后，要仔细看相关文件，弄清原告的诉求和事情缘由。接着收集对自己有利的证据，比如乘车记录、支付凭证、聊天记录等。得按照规定的时间和要求交答辩状，在里面说清楚自己的观点和理由。最后，要按时参加庭审，在法庭上遵守秩序，充分表达自己的想法，维护好自己的合法权益。荆门法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
187****7397
158****8645
157****4110
