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褚文琦律师
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未提前三天辞职是不是不给工资,想了解未提前通知离职是否违反劳动合同?
[律师回复] 好的,安排律师联系你
王星然律师
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劳动纠纷,不签合同,克扣工资,拖欠工资,不买社保。
[律师回复] 您好,可以向公司索赔双倍工资,补偿金,不要直接辞职,发被迫,加好友,我来教你怎么做。
李红丽律师
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公司每月工资4000 餐补350 每月发工资时从工资里面扣除348作为绩效每月少发348 连扣三个月一个季度发一次绩效奖金 这个绩效奖金就是原本从丅资里扣除的 请问这个法律支持吗
[律师回复] 这种做法不太合法。工资应按约定足额支付,公司不能随意从工资中扣除绩效后再以奖金形式发放。您可先和公司沟通,要求按约定正常发放工资,停止不合理扣除。若沟通无果,可收集工资条、考勤记录等证据维权。
吴亮律师
2解答
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公司老板欠工资一万多,快一年了,一直拖着不给
[律师回复] 好的,安排律师跟你联系
王星然律师
8解答
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你好,公司某原因上班时间出去搬家,不听从领导安排的工作,后面忍无可忍把他辞退了,原本说这么多年了,给他一个月工资算了,结果他想要更多。仲裁裁决结果是赔偿四个月的工资,想要二诉,这种情况下成功概率高吗?
[律师回复] 要看仲裁的理由是否充分。如果不满意,可以再起诉
伍松律师
7解答
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