诉讼仲裁 法律问答
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东湖新...-陈林律师5分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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手机转账记录能否作为起诉的证据[律师回复] 结论： 手机转账记录能作为起诉的证据，但仅靠它可能不够，最好与其他证据形成完整证据链。 法律解析： 手机转账记录属于电子数据类证据，而电子数据是法定证据种类之一，只要能证明案件相关事实，就具备证据资格。不过在一些纠纷中，像民间借贷纠纷，转账记录只能证明资金流转，不能直接证明转账是借款。为了增强证明力，需要和聊天记录、借条等其他证据结合，形成完整证据链来证明转账的性质、目的等关键事实。起诉时要保证转账记录真实、完整，可通过截图、导出流水等方式保存，并且要能在法庭上提供原始载体以供核实。如果在证据收集、使用等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。鄂州法务
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证据不足被驳回2次后能否再起诉[律师回复] （一）证据不足被驳回起诉后，若有新的事实和证据，且再次起诉符合起诉条件，可再次向法院起诉，法院通常会受理。 （二）若被驳回诉讼请求，正常情况下，没有新证据、新理由，基于同一事实和理由重复起诉，法院不会受理。但之后若取得关键证据足以支持诉求，可再次起诉，法院将重新审理。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条规定，对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。这里涵盖了“一事不再理”原则，不过在有新情况时允许重新起诉的情况也符合法律的公平与合理要求。鄂州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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