刑事辩护 法律问答
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冒用他人身份后追诉期限是几年[律师回复] 冒用别人身份是一种严重的违法行为，不同的冒用用途会涉及不同罪名，而这些罪名对应的追诉期限也不一样。 要是冒用他人身份搞招摇撞骗那一套，按照《中华人民共和国刑法》来判罚。如果情节不算严重，会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这种情况下，因为法定最高刑不满五年，所以从犯罪那天开始算，五年之内司法机关都能追究责任。要是情节严重，会处三年以上十年以下有期徒刑，此时法定最高刑是十年以上，追诉期限就拉长到十五年了。 还有冒用他人身份去诈骗的。要是诈骗数额比较小，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还会有罚金，追诉期限是五年。数额大或者有其他严重情节时，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，追诉期限为十五年。数额特别巨大或者情节极其严重的，会判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会有罚金或者没收财产的处罚，追诉期限则长达二十年。要是超过二十年还觉得必须追究责任，就得报最高人民检察院批准。 这里再说一下追诉期限的起算时间。一般是从犯罪那天开始算；要是犯罪行为一直在持续，就从犯罪结束那天开始算。要是在追诉期内又犯了新罪，前面那个罪的追诉期限就得从犯新罪那天重新计算了。 给大家提个醒儿，千万别动冒用他人身份的歪心思，这是违法的事儿，而且迟早会被法律制裁。如果发现身边有人冒用他人身份，要及时向相关部门反映，共同维护社会的法治秩序。恩施法务
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犯徇私枉法罪可不可以判处缓刑[律师回复] 犯徇私枉法罪有可能被判处缓刑，不过要满足相应条件。 先说说适用缓刑的条件，依据《中华人民共和国刑法》，被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，若同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，就可以宣告缓刑。对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。 再讲讲徇私枉法罪，这是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，明知他人无罪却使其受追诉，明知他人有罪却故意包庇使其不受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。该罪量刑分三档，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。 所以，当犯徇私枉法罪的犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，且符合适用缓刑的条件时，法院可以宣告缓刑。但最终是否适用缓刑，要由法院结合案件具体情况依法判定。恩施法务
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徇私舞弊罪量刑标准究竟如何[律师回复] 很多人以为“徇私舞弊”是个具体罪名，其实不是，刑法里和它相关的罪名有好几个，量刑得看具体是哪个罪名。 比如，行政执法人员要是徇私舞弊，该把刑事案件移交司法机关追究刑事责任却不移交，情节严重的，得坐三年以下牢或者被拘役；要是造成严重后果，就得坐三到七年牢，这叫徇私舞弊不移交刑事案件罪。 税务机关工作人员在办理发售发票、抵扣税款、出口退税工作时，违反规定徇私舞弊，让国家利益损失重大的，得坐五年以下牢或者被拘役；要是损失特别重大，就得坐五年以上牢，这就是徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪。 还有国家商检部门、商检机构工作人员徇私舞弊，伪造检验结果的，要处五年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处五年以上十年以下有期徒刑，这叫商检徇私舞弊罪。 可见，不同的徇私舞弊类犯罪，因为侵害的法益、行为方式不一样，量刑标准也有差别。遇到这类情况，得结合具体犯罪事实和罪名才能准确判断量刑。荆门法务
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职务过失罪是否会面临判刑[律师回复] 1、咱国家刑法里并没有“职务过失罪”这个明确的罪名，不过在实际情况中，因为职务方面的过失而构成犯罪的情况可不少呢。像玩忽职守罪就是很典型的例子。 2、通常来讲，要是涉及职务的过失行为符合犯罪的条件，并且达到了立案的标准，那是可能会被判刑的。就拿玩忽职守罪来说，如果国家机关工作人员因为玩忽职守，让公共财产、国家和人民的利益受到了重大损失，那就构成这个犯罪了。 3、对于涉及职务过失犯罪该怎么量刑，得综合多方面因素来定，像具体的犯罪罪名、情节严重程度等。要是情节比较轻，可能判的刑期就短一些，比如判拘役；要是情节严重，那判的刑期就会比较长。 4、在实际认定犯罪的时候，得考虑主观和客观两方面。从主观上来说，得是有过失的心态，这里面包括因为疏忽大意而没注意到，还有过于自信觉得不会出事这两种情况。从客观方面看，得是实施了和职务相关的过失行为，而且这个行为还造成了刑法里规定的危害后果才行。要是有职务过失相关的行为，但是情节特别轻微，危害也不大，那就不构成犯罪。所以说，涉及职务的过失行为会不会被判刑，得结合具体的罪名和实际发生的案情来判断。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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