医疗纠纷 法律问答
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构成医疗侵权责任需满足什么条件[律师回复] 生病看医很常见，但你知道啥情况算医疗侵权，能让医院担责赔偿吗？ 要构成医疗侵权责任，得同时满足四个条件。第一，得是医疗机构和医务人员的诊疗行为，只有他们在履职时的举动，才可能引发责任问题。 第二是存在损害事实，也就是患者的生命权、健康权等实实在在受到了侵犯，像身体机能受损、精神受创、多花了医治费用等。 第三，诊疗行为和损害事实得有因果关系，就是说患者的损害得是医疗机构和医务人员的诊疗行为造成的。不过这因果关系判断起来挺复杂，很多时候需要专业鉴定。 最后，医疗机构和医务人员得存在过错。这种过错一般是过失，偶尔也有故意情况。判断有无过错，主要看有没有尽到和当时医疗水平相当的诊疗义务，像是违反了诊疗规范，或者没尽到告知义务。 只有四个条件都符合，才构成医疗侵权责任，这时患者就能依法要求医疗机构承担民事赔偿责任了。要是遇到拿不准的情况，也可以咨询专业人士。鄂州法务
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该如何辨别医疗纠纷与医疗事故[律师回复] 很多人分不清医疗纠纷和医疗事故，其实二者在法律上差别明显。了解它们的不同，能让我们更好地处理问题、维护权益。 医疗纠纷范围广，是医患双方就医疗服务过程和结果起的争议。只要患者或家属对医疗服务质量、治疗效果不满，和医院或医护人员起争执，都算医疗纠纷。它不一定涉及医疗过错，可能源于服务态度、沟通问题等。 医疗事故较严重，指医疗机构和医护人员在医疗活动里，违反卫生管理法律法规、部门规章和诊疗规范，因过失对患者造成人身损害。判断是不是医疗事故，得满足几个条件：主体是医院和医护人员；行为违法违规；存在过失；有患者人身损害后果；过失与损害后果有因果关系。 分辨二者可以从三方面入手。一是看有无医疗过失，医疗事故肯定有，医疗纠纷不一定，可能只是患者对服务不满。二是看有无造成人身损害后果，医疗事故要求明确的人身损害，医疗纠纷可能只针对服务态度等非人身损害问题。三是看是否符合医疗事故构成要件，符合的就是医疗事故，不符合则多是医疗纠纷。襄阳法务
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若判定不属于医疗事故，该怎么处理[律师回复] 要是判定不属于医疗事故，可以这么处理。要是医患双方都认可这个判定结果，患者能和医疗机构就有争议的医疗事件协商一下。医疗机构可以出于人道主义，给患者一些补偿或者救助。 要是患者觉得虽然不算医疗事故，但医疗机构有一定过错，还给自己造成了损害，那就可以走民事诉讼的途径。这时候患者得证明医疗机构有过错、自己受到了损害，而且过错和损害之间是有因果关系的。法院会按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任的相关规定来审理。 患者也能找人民调解委员会来调解。人民调解委员会会站在中立的立场，根据相关法律法规和实际情况，帮医患双方达成调解协议。 还有，如果患者对医疗事故技术鉴定结果不满意，能在规定时间内申请再次鉴定。 常见的认知误区是，很多患者以为不属于医疗事故就没办法维权了。其实即便不属于医疗事故，患者也有不少办法维护自己的合法权益。患者可以根据实际情况，选择合适的解决办法。比如，争议小的话，和医院协商可能更高效；要是分歧大，走法律途径可能更能保障权益。荆门法务
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实习生引发二级医疗事故需担什么责任[律师回复] 实习生引发二级医疗事故，责任承担要按具体情况判断。 民事责任方面，按照《民法典》侵权责任编规定，患者在诊疗中受损害，若医疗机构及其医务人员有过错，由医疗机构担责。实习生一般在带教老师指导下工作，其行为算职务行为，通常由医疗机构对患者进行民事赔偿。但要是实习生故意犯错或有重大过失，医疗机构赔偿后可向其追偿。 行政责任上，医疗机构可能遭卫生行政部门处罚，像警告、罚款、吊销执业许可证等。实习生若违反医疗卫生管理规定，会被暂停实习、取消实习资格；情节严重的，会影响后续执业资格获取。 刑事责任的情况是，若二级医疗事故符合医疗事故罪构成要件，也就是医务人员严重不负责任，导致就诊人死亡或严重损害健康，带教老师和有管理职责的人员可能被追究刑事责任。实习生因大多没执业医师资格，难单独构成医疗事故罪，不过若其行为和犯罪结果有直接关系，可能按共犯处理。 解决建议：医疗机构要加强对实习生管理和培训，带教老师认真履行指导职责。实习生应严格遵守规定，提升业务能力。患者可与医疗机构协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。荆门法务
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律师说法·医疗纠纷
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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