损害赔偿 法律问答
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一般侮辱别人怎样量刑[律师回复] （一）对于一般侮辱他人情节较轻不构成犯罪的情况，若是行为人，应认识到自身错误，配合执法接受五日以下拘留或者五百元以下罚款处罚；若自己是被侮辱对象，可保留证据向公安机关报案，要求对行为人进行处罚。 （二）当侮辱情节较重时，行为人要承担五日以上十日以下拘留，还可能并处罚款；被侮辱方更要坚定通过法律途径维护自身权益，向警方提供全面证据。 （三）如果侮辱行为达到情节严重构成侮辱罪，被侮辱人在情况未严重危害社会秩序和国家利益时，可自行向法院提起刑事自诉；而对于严重危害社会秩序和国家利益的，由相关部门依法处理。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。恩施法务
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前女友我欠她一百找我要一千还在大街上辱骂怎么告他[律师回复] 您好，根据您所述的情况，您可能需要采取以下步骤：1. 收集证据：保存所有与前女友的通信记录，包括短信、绿泡泡等，记录下辱骂的具体时间和地点。2. 报警：如果对方在公共场合辱骂您，您可以报警处理，警方可以介入调查并采取相应措施。3. 民事诉讼：如果对方索要的金额与实际债务不符，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方返还不当得利。4. 名誉权侵权：如果对方的行为侵犯了您的名誉权，您可以向法院提起诉讼，要求对方停止侵权、赔礼道歉，并赔偿精神损害。请记住，诉讼是一个复杂的过程，建议您咨询专业律师，以获得更具体的法律建议和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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