工伤赔偿 法律问答
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交通事故里的工伤责任要如何划分[律师回复] 结论： 交通事故中认定工伤需职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故伤害，以有权机构事故责任认定书等为依据。构成工伤时，交通事故侵权和工伤赔偿可并存，赔偿按规定执行，单位未缴工伤保险需担全责，赔偿不足可补足差额。 法律解析： 根据法律规定，职工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定工伤，“非本人主要责任”有明确认定依据。当工伤认定成立，存在交通事故侵权和工伤赔偿两种赔偿途径。民事侵权赔偿按事故责任划分，肇事者承担相应费用；工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付。若单位未缴纳工伤保险，单位要承担全部工伤赔偿责任。伤者先获得民事侵权赔偿，若赔偿低于工伤待遇标准，工伤保险基金或单位会补足差额。这保障了伤者的合法权益，让其能得到应有的赔偿。如果遇到类似交通事故工伤问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。宜昌法务
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