工伤赔偿 法律问答
1092
万
解答量
1291
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤致死能不能主张精神损害赔偿[律师回复] 结论： 工伤致死一般不能依工伤保险主张精神损害赔偿，但因第三人侵权导致的工伤致死，死者家属可向第三人主张精神损害赔偿。 法律解析： 工伤保险待遇主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，并不包含精神损害赔偿。所以通常情况下，工伤致死无法依据工伤保险主张精神损害赔偿。然而，若工伤是第三人侵权造成的，第三人的侵权行为致使他人死亡，侵害了死者近亲属的精神利益，符合精神损害赔偿适用条件。死者家属可通过民事诉讼，要求侵权人承担包含精神损害赔偿在内的侵权责任。在此过程中，家属要及时收集证据，并在法定诉讼时效内提出诉求。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。黄冈法务
5解答 3.9w浏览 -
今天上班3米掉下来，老板在场，检查没事，但是全身痛，可以找老板赔偿损失吗[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果在工作中因工作场所的安全设施不完善或管理不善导致员工受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。即便初步检查显示没有明显伤害，但如果确实存在全身疼痛等不适症状，可能存在内伤或其他不易察觉的伤害，建议及时就医进行详细检查，并保留好相关医疗记录和费用单据。你可以与老板协商赔偿事宜，包括但不限于医疗费用、误工费等。如果协商不成，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。重要的是，要确保自己的合法权益得到维护，同时也要注意收集和保留好相关证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
1解答 3.9w浏览 -
工伤烫伤严重能不能拿到精神损害赔偿[律师回复] 结论： 单纯工伤烫伤严重一般不能主张精神损害赔偿，但因用人单位侵权导致工伤且符合相关规定情形，可在工伤赔偿外另行主张。 法律解析： 工伤赔偿遵循工伤保险相关规定，常见赔偿项目有医疗、停工留薪、伤残津贴等，并不包含精神损害赔偿内容。然而，当用人单位存在侵权行为导致工伤，像强令冒险作业这种情况，若符合侵权责任编规定，受伤者就能额外主张精神损害赔偿。不过，要主张精神损害赔偿，需证明用人单位存在过错行为，该行为与伤害之间存在因果关系，并且自身有严重的精神损害后果。在实际情况中，大家若遇到类似工伤及精神损害赔偿问题，由于法律情况复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更准确地了解自身权益和处理方式。黄冈法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****3394
182****1078
