刑事辩护 法律问答
270.2
万
解答量
2475
万
浏览量
冉勇律师
在线
湖北理浩律师事务所/主任
执业：9年
在线沟通·1对1专业解答
-
发现不宜拘留情况后应当怎么处理[律师回复] 1. 要是发现有不适合拘留的状况，就得按照《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律来处理。 2. 对于治安拘留，要是公安机关发现被拘留的人有不适合拘留的情况，像患有严重疾病，可能会危及生命安全，或者是怀孕的妇女、正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女等，就得停止执行拘留处罚。同时要出具建议停止执行拘留通知书，去通知做出拘留决定的机关。而拘留决定机关要马上决定是否停止执行拘留。 3. 到了刑事拘留，如果发现犯罪嫌疑人、被告人存在不适合拘留的情况，比如患有严重疾病、生活没办法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，并且采取取保候审也不会有社会危险性，那么公安机关、人民检察院、人民法院可以根据具体的案件情况，对他们变更强制措施，改为取保候审或者监视居住。 4. 整个过程中，执法机关得严格依照法定程序来，做好记录，完成审批工作。这样才能保证处理结果合法、公正、合理，切实保障当事人的合法权益。宜昌法务
5解答 4.5w浏览 -
传唤时能不能让律师介入[律师回复] 1、被传唤时，被传唤人能要求律师参与进来。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人从被侦查机关第一次询问，或者是被采取强制措施那一天开始，就有权利找辩护人帮忙。在侦查阶段，只能找律师当辩护人。虽然传唤不算强制措施，但它是司法机关叫当事人到指定地点接受询问的办法。 2、传唤期间，要是被传唤人觉得自己可能有法律方面的麻烦，他们有权委托律师。律师参与进来后，能给被传唤人提供专业的法律看法，告诉他们有哪些权利，应该承担什么义务，免得被传唤人因为不懂法律，说了对自己不好的话。 3、而且，被传唤人在接受询问时，如果合法权益被侵犯了，律师可以马上提意见，保护被传唤人的合法权益。在实际的司法工作中，律师参与传唤过程可能会因为具体情况，以及司法机关的要求不一样而有所差别。但不管怎样，被传唤人委托律师的权利是受法律保护的。襄阳法务
5解答 4.6w浏览 -
刑事拘留结束后应如何再度发起起诉[律师回复] 刑事拘留结束后，并不会马上进入起诉程序。要是犯罪嫌疑人被释放，往往是因为证据不足等没被逮捕。不过这并不意味着事情就彻底结束了，后续如果侦查机关掌握了新证据，就会重新开始侦查。等收集到足够证据能证明犯罪事实，并且觉得有必要追究犯罪嫌疑人刑事责任时，就会把案子移交给检察院，让检察院进行审查起诉。 要是犯罪嫌疑人被逮捕了，等侦查结束，侦查机关同样会把案件移交给检察院审查。检察院会全方位核查案件，比如看看证据是不是真实、充足，犯罪事实是否清晰，犯罪性质和罪名认定得对不对。要是检察院觉得犯罪嫌疑人的犯罪事实查清楚了，证据也真实充分，按照法律应该追究其刑事责任，就会向法院提起公诉。 还有一种情况，被害人有证据能证明被告人侵犯了自己的人身或财产权利，应当被追究刑事责任，但公安机关或者检察院却不追究被告人责任，这时被害人可以直接去法院提起自诉。不过要注意，自诉时得由被害人自己承担举证责任，得拿出足够的证据来支持自己的诉求，不然可能面临败诉风险。襄阳法务
5解答 3.2w浏览
-
人拘留后精神不正常要怎么解决[律师回复] 人被拘留后精神变得不正常，家属或监护人要积极采取措施维护权益。 先和拘留机关取得联系，详细说明被拘留人精神状态不对劲的情况。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》，被拘留人有健康权益，这就要求拘留机关重视此事，安排专业人员来评估。要是被拘留人不适合接着被拘押，拘留机关得做出处理。 接着，委托有资格的精神鉴定机构给被拘留人做精神鉴定。鉴定结果很关键，能看清楚被拘留人的精神状态是不是达到了一定标准，还能弄明白和拘留期间的事儿有没有关系。 要是鉴定结果显示，被拘留人精神不正常是因为在拘留期间被虐待、体罚等不当对待造成的，家属或监护人可以走法律途径。可以去拘留机关的上级主管部门投诉，也能申请行政复议。还能到法院提起行政诉讼或者刑事附带民事诉讼，要求国家赔偿或者民事赔偿。 如果被拘留人真的因为精神问题不能再继续被拘押，家属或监护人可以根据案件实际情况，申请把强制措施换成取保候审之类的。 法律建议：家属或监护人在处理过程中，要保留好和拘留机关沟通的记录、精神鉴定报告等相关证据。跟专业律师咨询，让他们帮忙出谋划策，依法依规维护被拘留人的权益。恩施法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
134****5584
157****6414
183****1352
