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胜诉之后律师费能不能让对方出[律师回复] 结论： 一般谁委托律师谁承担律师费，特定情形下可要求败诉方承担，需依据合同约定和法律规定判断。 法律解析： 通常律师费由委托方承担，但存在特殊情况。若双方在合同里明确约定，像金融借款合同、知识产权类合同等，若一方违约引发诉讼，违约方要承担守约方律师费，法院一般会支持该约定。此外，部分法律也有明确规定，在债权人行使撤销权、著作权侵权纠纷、商标权侵权纠纷、专利权侵权纠纷等案件中，胜诉方可主张败诉方承担合理律师费。因此，胜诉后能否让对方承担律师费，关键在于看合同有无相关约定以及是否符合法律规定。若遇到类似法律问题，不确定能否让对方承担律师费，可向专业法律人士咨询。黄冈法务
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非诉律师可以接诉讼吗[律师回复] 结论： 非诉律师可以接诉讼业务，但实践中需考虑自身能力与案件复杂程度。 法律解析： 从法律规定来看，并无法律法规禁止非诉律师代理诉讼案件，律师依法取得律师执业证书后就能承办各类业务，涵盖诉讼与非诉业务。然而在实践里，律师行业分工较为明显，非诉律师主要处理合同审查、企业并购、上市融资等非诉讼业务，这使得他们在诉讼业务的经验与技巧方面可能存在不足。若非诉律师承接诉讼案件，应充分考量自身能力与案件复杂程度，否则可能影响案件质量和当事人权益。若自身缺乏相关经验，可向诉讼领域律师请教或合作办理。如果在这方面存在疑问或面临相关法律事务，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准、有效的法律帮助。恩施法务
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律师说法·法律顾问
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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