公司经营 法律问答
104.5
万
解答量
1324
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
两个人合伙开公司股权如何分配[律师回复] 两人合伙开公司股权分配要综合考虑多种因素。若双方出资和贡献均等，各占50%股权虽公平，但易造成决策僵局。出资不同时，按出资比例分配股权是常见方式。当一方有技术、管理经验等非货币贡献，对其进行估值后确定股权比例，能体现其价值。设置股权动态调整机制，可根据后续贡献变化调整股权。 为合理分配股权，可采取以下措施： 1.对于各占50%股权的情况，可在合伙协议中明确特殊决策的解决方式，如引入第三方仲裁等。 2.按出资比例分配时，确保出资计算准确透明。 3.对非货币贡献估值要客观公正，可邀请专业机构评估。 4.详细制定股权动态调整机制的规则。 5.签订详细合伙协议，明确各方权利义务、股权分配及调整方式，保障双方权益，减少纠纷。鄂州法务
5解答 3.9w浏览 -
国有企业破产员工的养老保险如何处理[律师回复] 结论： 国企破产时，欠缴的员工养老保险费从破产财产中依法清偿，再就业后新单位办理接续，灵活就业人员自行参保，领失业金期间医保由失业保险基金代缴、养老保险个人负责，员工要保障缴费连续性。 法律解析： 依据我国相关法律规定，在企业破产清算时，员工的养老保险费用属于优先清偿的债权。企业有义务从破产财产中，对欠缴的员工基本养老保险费（包含企业和个人应缴部分）进行依法清偿，以保障员工的权益。破产后员工再就业，新单位办理社保接续手续为员工继续缴纳养老保险；若以灵活就业人员身份参保，可自行前往社保经办机构办理。对于符合领取失业保险金条件的员工，在领取期间，虽医疗保险由失业保险基金代缴，但养老保险须由个人缴纳。员工应当重视自身养老保险权益，确保缴费的连续性。如果大家在国企破产涉及养老保险处理方面有更多疑问，欢迎向专业法律人士咨询。恩施法务
5解答 3.8w浏览 -
当公司被别人起诉应怎么处理[律师回复] （一）签收法律文书 收到起诉状、传票等法律文书后，仔细查看原告的诉求以及所依据的事实和理由，做到心中有数。 （二）组建应对团队 可以让公司内部的法务人员参与，若公司没有法务，也可外聘专业律师，共同应对诉讼。 （三）收集证据 把对公司有利的合同、文件、聊天记录等各类证据妥善保留，为后续答辩做准备。 （四）制定答辩策略并提交答辩状 依据收集的证据和相关法律规定，制定合理的答辩方案，撰写答辩状，并在规定时间内提交给法院。 （五）参加庭审 按照传票上的时间和地点准时参加庭审，庭审时遵守法庭纪律，充分表达公司的观点和理由。 （六）考虑上诉 若对一审判决结果不满意，在规定的上诉期限内提出上诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。湖北法务
5解答 3.3w浏览 -
公司股份如何分配[律师回复] 结论： 公司股份分配要综合出资比例、股东贡献、公司发展阶段等多因素考量，且需签署书面协议保障权益。 法律解析： 在公司股份分配中，按出资比例分配是基本且常见的方式，它反映了股东投入与权益的对应关系。同时，股东的贡献不仅局限于资金，技术、管理能力、市场资源等方面的贡献同样重要，应据此给予相应股份。公司不同发展阶段对各类资源的需求不同，股份分配也应随之调整，以激励关键资源持有者。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，民事主体从事民事活动应遵循公平、自愿等原则，股份分配也需遵循这些原则。签署书面协议能明确各股东的股份比例、权利义务以及股份转让等事项，这在法律上能有效保障各方的合法权益。若在公司股份分配过程中遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保分配的公平、合法。恩施法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
136****2237
152****2107
152****3082
