刑事辩护 法律问答
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冉勇律师
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湖北理浩律师事务所/主任
执业：9年
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网络中辱骂他人，可不可以追究刑事责任？[律师回复] 在网络中辱骂他人，情节严重的可能会构成犯罪。根据《刑法》规定，如果辱骂行为达到公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能构成侮辱罪或者诽谤罪。首先，如果只是偶尔的口角或者轻微的言语冲突，一般属于民事侵权范畴，可以通过协商、道歉等方式解决。其他情况下，如果辱骂行为持续时间长、影响范围广，给他人造成了严重的精神损害或者影响了他人的正常生活，就可能构成犯罪。再次，受害者可以收集相关证据，如聊天记录、截图等，向公安机关报案。最后，公安机关会根据具体情况决定是否立案侦查。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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