公司经营 法律问答
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对方用财务章函证进行诉讼该怎么办[律师回复] 遇到对方用财务章函证进行诉讼，有几个应对办法。 先审查函证真实性、合法性。重点看财务章，申请司法鉴定，确定是不是己方真实印章所盖。若不是真章，函证可能没证据效力。还要看函证形成过程是否合法，存在胁迫、欺诈等情况，可主张函证没证明力。 接着分析关联性。查看函证内容与诉讼争议事项有无直接联系。若没有实质关联，就算函证真实合法，也不能证明对方主张。 然后寻找其他证据反驳。收集合同、交易记录、聊天记录等能证明己方主张的证据，削弱对方函证证明力。 最后积极参与诉讼程序。按法律规定期限和要求，提交答辩状和证据材料，按时参加庭审，在法庭清晰陈述己方意见理由，对对方函证有效质证。 要是对法律程序不熟悉，可聘请专业律师协助处理，维护自身合法权益。恩施法务
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若公章是假的，公司需承担责任吗[律师回复] 在商业活动里，公章是重要的信用凭证。遇上公章是假的情况，公司要不要承担责任，得分好几种情况来看。 要是有人私自刻了公司的假公章去签合同等，公司完全不知情且没任何过错，通常不用担责。说白了，《中华人民共和国民法典》规定，那种不是真实意愿搞出的民事行为是没用的。就像有人拿假公章签合同，这根本不是公司的真实想法，对方想让公司负责，法律可不支持。不过要是对方有理由相信盖章的人有代表公司的权力，这就形成表见代理了，公司也许就得担责。比如有个人以前一直代表公司和对方做生意，公司却没及时告诉对方这人没代理权了，就算公章是假的，公司可能也要按合同负责。 要是公司知道有人用假公章还不管，或者公司内部人自己刻假公章在业务里用，那公司就是有过错，必须承担相应责任。要是因为用假公章签合同让对方受了损失，公司就得赔钱。 给大家提些法律建议。公司平时要管好公章，要是公章丢了或者怀疑被私刻，得赶紧采取措施，像报案、公告声明等。交易相对方呢，签约前多留个心眼，核实一下对方代表有没有代理权，有条件的也能通过公司查询公章的真实性，这样能降低风险。荆门法务
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员工是否可从事和本企业竞争的业务[律师回复] 员工能不能从事和所在企业有竞争关系的业务，得具体情况具体分析。 要是员工和企业签了竞业限制协议，并且协议里明确规定，员工在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期内，不能去和本企业生产、经营同类产品或从事同类业务的竞争企业工作，也不能自己开公司经营同类业务，那员工就得遵守。一旦违反协议，不仅要给企业支付违约金，如果还给企业造成了损失，还要进行赔偿。不过在竞业限制期内，企业也得每个月给员工经济补偿。 要是员工没和企业签竞业限制协议，但属于高级管理人员、高级技术人员或者其他负有保密义务的人员，按照公司法，他们对企业有忠实义务，不能自己经营或者帮别人经营和所在企业同类的业务。要是违反了，企业可以要求他们把从事这类竞争业务赚到的钱交回公司。 要是员工既没签竞业限制协议，也不属于需要承担忠实义务的特定人员，一般来说是能从事和本企业竞争的业务的。但有个前提，就是得遵守诚实信用原则，不能用企业的商业秘密等损害企业的合法权益。宜昌法务
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公司起诉公司，管辖地该选哪儿[律师回复] 公司起诉公司，管辖地要根据具体情况确定。 要是合同双方有有效的管辖协议，约定了管辖法院，那就按约定办。不过，约定的法院得和争议有实际联系，还不能违反级别管辖和专属管辖规定。举个例子，在合同里写好发生纠纷由某地法院管辖，就是有效的约定。 如果没有管辖协议，不同案件管辖地认定不同。合同纠纷案件，由被告住所地或合同履行地法院管辖。要是合同没实际履行，双方住所地又都不在约定履行地，就由被告住所地法院管辖。要是合同实际履行了，履行地根据争议标的来判断。比如，争议是给付货币，接收货币一方所在地是合同履行地；交付不动产，不动产所在地是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地是合同履行地。 侵权纠纷案件，由侵权行为地或被告住所地法院管辖。侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。 另外，像不动产纠纷这类特定类型案件，实行专属管辖，由不动产所在地法院管辖。遇到公司间诉讼，一定要根据案件情况，找准管辖法院，确保诉讼顺利进行。恩施法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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