环境保护 法律问答
1257
万
解答量
2712
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
占用耕地建养猪场合法吗，想了解：养猪场建设需要符合哪些法律标准？[律师回复] 占用耕地建养猪场是不合法的。根据《土地管理法》规定，耕地是受法律保护的，任何单位和个人不得擅自改变耕地用途。养猪场建设需要符合以下法律标准：1. 土地使用合法。养猪场应使用非耕地，如荒地、废弃地等，不得占用耕地。2. 符合规划要求。养猪场建设应符合当地土地利用总体规划和农业发展规划。3. 环保要求。养猪场应符合环保法规，配备必要的污染防治设施，防止对环境造成污染。4. 动物防疫要求。养猪场应符合动物防疫法规定，建立动物防疫制度，防止动物疫病传播。5. 建设标准。养猪场建设应符合国家和地方关于畜牧养殖的建设标准和规范。建议在建设养猪场前，向当地农业农村、自然资源等部门咨询，依法办理用地、环保等审批手续，确保养猪场合法合规经营。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
2解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·环境保护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询环境保护的法律问题
一键咨询
189****5081
158****1186
155****6344
