劳动纠纷 法律问答
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违法所得退了怎么认定[律师回复] 违法所得的认定在退缴之后有着特定的规则遵循。 从概念层面来看，违法所得就是通过实施违法活动而获取的那部分利益。当已经进行了退缴行为时，首要的就是核查退缴的数额与实际的违法所得是否一致。这就需要全面地审查诸如相关的交易记录、财务账目等一系列的证据材料，通过对这些详细资料的分析和比对，来准确确定退缴数额与违法所得的关系。 在刑事领域，倘若犯罪嫌疑人主动退缴了违法所得，那么法院在对其进行量刑时，会将这一行为当作从轻情节来加以考虑。不过，在认定过程中，必须要把合法收入部分排除在外，像正常的工资等与违法行为毫无关联的收入，是绝对不能被计入应退缴的违法所得范畴之内的。 而在行政违法的领域，退缴的违法所得同样需要经过行政机关的严格审查核实。行政机关会依据具体的行政法规来确定计算方式，通常是把与违法行为有着直接因果关系的收益认定为违法所得。这样就能确保违法所得的认定准确无误，既维护了法律的严肃性，也保障了各方的合法权益。荆门法务
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做兼职被辞退了怎么办[律师回复] 针对该问题，我们需深入了解辞退行为背后的原因以及与之相佐证的证据材料。若雇主在没有充分理由或依据的前提下辞退贵方，便有可能导致雇佣关系被视为非法解除。为了保障自身权益，首先，请您务必确认双方是否已签署过正式的书面合同，以便明确彼此之间的权责和义务； 其次，对雇主所给出的解聘理由进行严谨的审查，确保其是否严格遵循相关法律法规及双方之前达成的共识。举例来说，若是因为您严重违反了单位内部规章制度，或是无法胜任相应的工作岗位等原因而遭到解聘，则需要格外关注并寻求解决办法。倘若雇主未经合法程序擅自予以解聘，您有权要求其支付一定金额的赔偿金作为补偿。在此过程中，您应当积极搜集各类能够证明劳动关系真实存在以及工作实况的证据，如工作记录、电子邮件通讯、工资发放记录等。若您首先选择与雇主通过协商途径解决问题，而经过努力后仍无法达到预期效果，那么可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者向具备管辖资格的劳动争议仲裁机构提出申诉，为自身权益进行斗争。鄂州法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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