劳动纠纷 法律问答
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荆门-李娇娥...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁后双方还能达成和解吗[律师回复] 解析： 当当事人双方在劳动仲裁裁决后达成和解协议是完全可能的，然而，通常情况下，这些和解协议都是在仲裁程序启动前达成的。 如若仲裁裁决书已经下达，而当事人未能实现和解，那么被执行人仍需自觉遵守相关规定并尽职履责，如此方可避免涉及其他法律纠纷及责任负担。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律咨询顾问
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劳动行政部门申请劳动仲裁如何处理[律师回复] 解析： 关于欠款未能偿还而寻求报警的事宜，首先必须明确指出，此类事件属于民事纠纷范畴，虽然可向110报案求助，但警方仅能进行协调处理，并不能就此启动正式立案程序。 因此，此种方式虽有其存在价值，却往往无法彻底解决问题。 针对此类状况，为期妥善解决争议，我们建议采取发起民事诉讼的方式。 在提起诉讼并符合立案要求之后，法院将展开立案调查工作。 法律依据： 《民事诉讼法》第119条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-05-21
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不动产的查封期限是多少《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百八十七条，人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。1.6w浏览 2024-05-21
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自行车逆行机动车超速被撞谁的责任当企业遭遇拖欠货款问题，友好协商是首要之选，既高效又有助于双方履行义务。若协商无果，诉讼途径虽可行，但需投入大量时间精力。依据法律，民事诉讼案件的管辖权可由当事人协商确定。1.2k浏览 2024-05-21
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