公司经营 法律问答
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新来的股东怎么除去股东身份[律师回复] 除去新来股东的股东身份，常见方式及相关要点如下： 1. 股权转让：这是常见方式之一。股东能将自身持有的股权转让给其他股东或者股东以外的第三人。在此过程中，需签订严谨的股权转让协议，之后按规定办理股权变更登记手续。待转让流程全部完成后，该股东的身份便自然解除。建议在签订协议时，明确各方权利义务，确保转让过程合法合规。 2. 公司回购股权：在符合法定情形时，例如公司连续五年盈利却不向股东分配利润等情况，股东可请求公司按合理价格回购其股权。回购完成后，股东身份随之消除。公司在回购时，应确定合理的回购价格，保障股东合法权益。 3. 股东资格丧失：若股东存在未履行出资义务或者抽逃全部出资等行为，且经公司催告后仍不缴纳或者返还，公司可通过股东会决议解除该股东资格。操作时必须严格遵循公司法及公司章程的相关规定，确保程序合法。襄阳法务
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股东过世股份如何变更[律师回复] 法律分析： （1）确定继承方式：股东过世后，先看是否有遗嘱或遗赠扶养协议，有则按约定确定股份继承人；若无，按法定继承，由配偶、子女、父母等法定继承人继承。 （2）准备并提交材料：继承人要准备死亡证明、遗嘱（若有）、自身身份证明等材料，到公司登记机关办变更登记，同时要召开股东会修改公司章程中股东及出资额记载。 （3）遵循章程规定：若公司章程对股东资格继承有特别规定，如限制或附条件继承，应按章程执行。 （4）保障优先购买权：其他股东在同等条件下有优先购买权，转让给股东以外的人时要保障此权利，再办工商变更登记。 提醒： 股份变更涉及多方利益和复杂法律程序，不同公司情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。恩施法务
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民营医院破产员工怎么处理[律师回复] 结论： 民营医院破产时，要依法进行破产清算程序，员工相关权益有优先清偿保障，医院需通知员工并支付经济补偿金，员工可关注政府帮扶措施。 法律解析： 依据《企业破产法》及相关法规，民营医院破产进入清算程序是法定要求。员工的工资、医疗等多项费用属于优先清偿范围，这是为了保障员工的基本生活和权益。比如，员工的基本养老保险、基本医疗保险费用等关系到员工后续的社会保障，必须优先得到清偿。 当医院破产导致劳动合同终止时，按照法律规定支付经济补偿金是医院的义务，计算依据是员工在医院的工作年限，这体现了对员工劳动付出的合理补偿。 此外，当地政府部门有时会针对企业破产员工出台帮扶或再就业指导措施，员工关注这些能更好地保障自身权益和后续生活。如果在民营医院破产过程中，员工遇到权益受损或对相关补偿、措施有疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以维护自身合法权益。荆门法务
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股东自愿退股协议书有效吗[律师回复] 判断股东自愿退股协议书是否有效，得具体问题具体分析，以下为你详细阐述： 1. 签订主体要合格。必须是具备完全民事行为能力的股东本人，或者是得到其合法授权的代表来签订协议，这样才能确保协议在主体方面没有问题。 2. 内容得合法合规。不能违反法律法规的强制性规定。像公司正常存续时，若无章程特殊约定，股东不能随便抽回出资，相关退股协议中抽回出资部分可能就无效；但通过合法股权转让等方式“退股”，则可能有效。 3. 意思表示要真实。协议得是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等可撤销的情况。 只要满足这些条件，且不损害公司、其他股东和债权人利益，那这份退股协议书一般就是有效的。恩施法务
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公司注销怎么执行行政处罚[律师回复] 公司注销后执行行政处罚的确需分情况妥善处理。 1. 公司依法清算后注销且已处理债权债务的情况。若发现注销前存在应受行政处罚的违法行为，通常不再对已注销公司进行处罚。因为公司主体已合法消亡。不过，可对相关责任人依法处罚，如公司法定代表人、直接负责的主管人员等。这些人员需依据自身在违法行为中的责任程度，承担对应的法律责任。措施建议：行政机关应深入调查，准确界定相关责任人责任，依法依规进行惩处。 2. 公司未经依法清算即办理注销登记，且股东或第三人承诺对公司债务承担责任的情况。行政机关可要求作出承诺的股东或第三人承担相应行政处罚责任。因为其作出承诺就应履行相应义务。措施建议：行政机关应严格审查承诺内容及主体资格，确保责任落实到位，促使相关主体承担与公司违法行为相对应的责任。恩施法务
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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