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你好 请问鉴定为十级伤残 那个什么就业补偿金是公司出吗
[律师回复] 一般情况下,十级伤残的就业补偿金由公司支付。但具体还需根据实际情况判断,如是否缴纳工伤保险等。可先与公司协商,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
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你好,我想问一下家属理赔,妻子无工作,自由职业,但是有个人营业执照。
[律师回复] 可以帮您处理,电话沟通一下
曾文峰律师
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我在服装厂上班。做了半个月。就一天下班早5分钟。老板就说要辞退我,怎么解决?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,要求赔偿
陈玲律师
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没干满一个月离职
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
陈玲律师
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你好,方便咨询几个问题吗
[律师回复] 你好 具体想咨询什么问题?
周航律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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