婚姻家庭 法律问答
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孝感-向开...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
孝感-刘洋律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
孝感-彭子...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻一方出轨满一年，财产怎么划分[律师回复] 结论： 夫妻一方出轨满一年离婚时，财产先由双方协议处理，协议不成法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。仅出轨不必然少分财产，符合法定过错情况，无过错方可多分财产并请求损害赔偿，个人财产不参与分割。 法律解析： 在离婚财产划分中，法律首先尊重双方的意愿，由双方协议确定财产分割方式。当无法达成协议时，法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则来进行裁决。不过，普通的出轨行为并不一定致使过错方少分财产，只有在出现重婚、与他人同居等法定过错情形下，无过错方才拥有请求损害赔偿的权利。若能证明对方存在法定过错，无过错方在财产分割上会适当多得，并且可以要求损害赔偿，赔偿数额由法院综合考量多方面因素来确定。另外，夫妻一方的个人财产是归个人所有的，不会参与到离婚财产的分割当中。如果对离婚财产分割存在疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。黄冈法务
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12岁孩子的抚养费应该给多少钱[律师回复] 结论： 抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种计算方式及给付方式，协商一致且合理时可按协商结果执行。 法律解析： 法律明确规定，确定抚养费要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在孩子患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可适当调整。给付方式一般是定期给付，有条件也能一次性给付。如果双方能就抚养费数额协商一致且合理，就按协商结果执行。每个家庭情况不同，抚养费的确定也会有差异。若对抚养费的确定存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。恩施法务
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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