合同事务 法律问答
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想了解，买卖合同纠纷案成功解除合同，获退购车款及赔偿[律师回复] 先说结论：买卖合同纠纷里成功解除合同、拿回购车款并取得赔偿，说明你这案子已经有了明确结果，接下来重点是把手里的胜诉权益落到实处、别让对方拖。能“成功解除”通常是因为对方根本违约，比如车辆存在重大质量缺陷、无法上牌、一车二卖等，你依法享有解除权，解除后对方应返还已付购车款，并赔偿你的损失（如交通费、贬值损失、合理维权费用）。如果你已经拿到法院生效判决或调解书，对方不履行的，要在法定期限内申请强制执行，提交判决书、生效证明和执行申请书。若是双方自行和解解除，记得签书面协议，写清退款金额、期限和违约金，防止对方反悔。提醒：二手车的“退一赔三”适用前提是卖方有欺诈，普通质量违约一般只退车退款加实际损失。保留好合同、转账记录、检测报告，后续维权都靠它们。贾凤强律师
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已认定的技术合同能否进行撤销[律师回复] 已认定的技术合同能撤销，但要符合法定条件。依据《民法典》，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人可请求法院或仲裁机构撤销。也就是说，当事人对合同重要内容有错误认识，还基于这一认识订立了技术合同，就能请求撤销。 若一方用欺诈手段，让对方违背真实意思订立技术合同，受欺诈方有权请求撤销。比如故意隐瞒技术关键瑕疵等情况。一方或第三人用胁迫手段，使对方违背真实意思订立合同，受胁迫方也能请求撤销。 要是一方利用对方危困、缺乏判断能力等情形，使技术合同成立时显失公平，受损害方有权请求撤销。 当事人行使撤销权有时间限制。知道或应当知道撤销事由之日起一年内要行使；重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使；受胁迫的当事人自胁迫行为终止之日起一年内行使。若自民事法律行为发生之日起五年内没行使撤销权，撤销权就消灭了。 要撤销技术合同，需向法院起诉或申请仲裁机构仲裁。荆门法务
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预付费合同解除，赠送的物品要怎么处理[律师回复] 1、预付费合同解除后，赠送物品怎么处理，得看具体情况。 2、要是合同里明确说了赠送物品在合同解除后的处理办法，那就按合同来。打个比方，合同规定要是合同提前解除，消费者就得把赠送物品还回去，只要这个规定不违反法律的强制要求，对双方都有约束作用，消费者就得返还。 3、要是合同没提这事儿，就得看看赠送物品的性质。如果是附条件的赠与，也就是商家是在消费者完成一定消费任务的前提下才送东西。预付费合同解除后，消费者没完成消费任务，商家就可以要求消费者把赠送物品还回来。比如商家说消费者充了一定金额，还得在规定时间内花够一定数目，才给送东西，结果合同提前解除，消费者没达到消费标准，商家就有权利要求返还。 4、要是赠送物品属于无条件赠与，根据《民法典》，东西给出去了，赠与基本就完成了。合同解除后，商家一般不能要求消费者返还无条件赠送的物品。不过，如果是商家违约导致合同解除，消费者不用返还；要是消费者违约导致的，从公平的角度考虑，商家可以要求适当补偿。襄阳法务
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合同价格过高是否可解除该合同[律师回复] 合同价格过高时能不能解除合同，得看具体情况。 要是合同价格过高，是因为一方趁着对方困难，或者对方没啥判断能力等情况，让合同一成立就明显不公平，那受损的一方可以到法院或者找仲裁机构，请求把合同撤销。合同一旦被撤销，就从一开始就没了效力，也就相当于合同解除了。这就好比你着急买东西，被人坑了高价，后面是能通过法律途径挽回的。 但要是价格过高是正常的商业风险导致的，像市场行情变了之类的，让价格和预期差很多，而且签合同的时候也没有欺诈、胁迫这些能撤销合同的情况，那当事人可不能随便就解除合同。要是非要解除，那解除的一方就得承担违约责任。违约责任可能是接着把合同履行完，或者采取一些补救办法，也可能是赔偿对方的损失。简单说，就是不能因为市场价格波动了你觉得高了，就一拍屁股走人，得为自己的行为负责。 要是合同里写了价格过高能解除，等条件满足了，当事人就能按约定把合同解除。要是合同没这么写，遇到价格高的问题，先和对方好好商量，看能不能把价格调整一下。要是商量不通，你觉得价格高得太离谱，构成了显失公平，就可以向法院或者仲裁机构请求撤销合同。总之，遇到合同价格过高的问题，别冲动，用法律的办法维护自己的权益。襄阳法务
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采购合同终止日期写错后怎么去变更[律师回复] 采购合同终止日期写错了不用慌，可以按下面的步骤来变更。 第一步，得和对方协商一致。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同变更需要双方都同意才行。所以你得赶紧和对方沟通，跟人家说明白日期写错了，然后提出变更终止日期的请求，尽量争取对方的理解和同意。 第二步，签订书面变更协议。等双方就变更的事儿谈妥了，就得签一份书面的变更协议。在协议里，要写清楚原合同的有关信息、原来写错的终止日期，还有变更后正确的终止日期，同时说明变更什么时候生效等内容。这份协议需要双方签字或者盖章，这样就能留下书面证据，防止以后出现纠纷。 第三步，履行通知和存档义务。变更协议签好后，要尽快把变更的情况告诉相关的部门和人员，保证合同能顺利执行。另外，原合同、变更协议这些相关文件都要好好保存，方便以后查阅和证明。 要是对方不同意变更，也不用怕。可以按照合同里约定的争议解决方式，通过仲裁或者去法院打官司来解决问题。襄阳法务
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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