医疗纠纷 法律问答
126.6
万
解答量
1520
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
构成医疗侵权责任需满足什么条件[律师回复] 生病看医很常见，但你知道啥情况算医疗侵权，能让医院担责赔偿吗？ 要构成医疗侵权责任，得同时满足四个条件。第一，得是医疗机构和医务人员的诊疗行为，只有他们在履职时的举动，才可能引发责任问题。 第二是存在损害事实，也就是患者的生命权、健康权等实实在在受到了侵犯，像身体机能受损、精神受创、多花了医治费用等。 第三，诊疗行为和损害事实得有因果关系，就是说患者的损害得是医疗机构和医务人员的诊疗行为造成的。不过这因果关系判断起来挺复杂，很多时候需要专业鉴定。 最后，医疗机构和医务人员得存在过错。这种过错一般是过失，偶尔也有故意情况。判断有无过错，主要看有没有尽到和当时医疗水平相当的诊疗义务，像是违反了诊疗规范，或者没尽到告知义务。 只有四个条件都符合，才构成医疗侵权责任，这时患者就能依法要求医疗机构承担民事赔偿责任了。要是遇到拿不准的情况，也可以咨询专业人士。鄂州法务
5解答 4.9w浏览 -
若判定不属于医疗事故，该怎么处理[律师回复] 要是判定不属于医疗事故，可以这么处理。要是医患双方都认可这个判定结果，患者能和医疗机构就有争议的医疗事件协商一下。医疗机构可以出于人道主义，给患者一些补偿或者救助。 要是患者觉得虽然不算医疗事故，但医疗机构有一定过错，还给自己造成了损害，那就可以走民事诉讼的途径。这时候患者得证明医疗机构有过错、自己受到了损害，而且过错和损害之间是有因果关系的。法院会按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任的相关规定来审理。 患者也能找人民调解委员会来调解。人民调解委员会会站在中立的立场，根据相关法律法规和实际情况，帮医患双方达成调解协议。 还有，如果患者对医疗事故技术鉴定结果不满意，能在规定时间内申请再次鉴定。 常见的认知误区是，很多患者以为不属于医疗事故就没办法维权了。其实即便不属于医疗事故，患者也有不少办法维护自己的合法权益。患者可以根据实际情况，选择合适的解决办法。比如，争议小的话，和医院协商可能更高效；要是分歧大，走法律途径可能更能保障权益。荆门法务
5解答 3.1w浏览 -
非医疗机构出现医疗事故怎么办[律师回复] 在生活里，有时候会碰到非医疗机构出现类似“医疗事故”的情况。其实严格来讲，这不能算医疗事故，因为医疗事故是医疗机构及其医务人员在医疗活动里，违反相关法律、规章和规范，过失导致患者人身损害。非医疗机构搞医疗活动，那就是非法行医。 要是遇到这种事，受害者有不少办法来维护自己权益。第一步得赶紧收集证据，像病历、用过的药品、收费的凭证这些都得留好，这些东西可是维权的关键。有了证据，就可以向卫生行政部门投诉举报，他们能对非法行医行为进行处理，会让非法行医的人停止执业，没收违法所得、药品和器械，还能罚款。 要是受害者身体受了伤，还能通过民事诉讼来要赔偿。按照《民法典》的说法，侵害他人导致人身损害的，得赔医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些治疗和康复的费用，还有因为误工少挣的钱。要是造成残疾，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。不过在打官司的时候，受害者得证明非法行医的行为和自己受的伤之间有关系。所以，大家平时遇到非医疗机构行医，一定要提高警惕，一旦权益受损，及时按法律途径解决。鄂州法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
139****8420
153****1413
187****5316
