损害赔偿 法律问答
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网购不发货后要求退款要怎样处理[律师回复] 网购不发货要求退款，可按下面步骤处理。 先和卖家沟通。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国消费者权益保护法》，买卖双方构成合同关系，卖家不发货算违约。你能通过购物平台聊天功能、客服电话，跟卖家说要退款，问清不发货原因和退款流程。要是卖家同意退款，得留意退款进度，保证钱及时到账。 要是和卖家沟通没用，就向购物平台投诉。多数购物平台有完善的投诉机制，你提供订单截图、和卖家的聊天记录等证据，平台会介入处理。平台核实后，会让卖家退款，若卖家不执行，平台可能用保证金先退款给你。 要是对平台处理结果不满意，可找其他办法。你能向消费者协会投诉，打12315热线反映情况，还能按具体情况向有管辖权的法院起诉，要求卖家退款并承担违约责任。恩施法务
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消费中欺诈行为是如何认定的[律师回复] 消费时遭遇欺诈怎么办？先得学会认定欺诈行为。以下几个方面能帮你判断。 首先是欺诈故意，也就是商家主观上想让咱消费者产生错误认识，然后掏钱消费。要是商家故意藏着商品的关键信息，或者给咱假资料，像不告诉咱商品已经过保质期，那就很可能有欺诈的心思。 其次是虚假陈述，商家对商品或服务进行虚假描述、说明。比如把普通材料说成高级材质，夸大商品的性能功效，这些虚假信息会误导咱做消费决策。 接着看咱消费者有没有产生错误认识，也就是因为商家的虚假陈述，咱对商品的认知和实际情况不一样了。要是咱没受虚假陈述的影响，那就不算因为欺诈而消费。 最后，咱的消费行为得和错误认识有因果关系。要是咱做消费决定时没考虑商家的虚假陈述，就算商家有欺诈的想法和行为，也不能认定欺诈成立。 要是真认定商家欺诈，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，咱消费者可以要求三倍赔偿，最低赔五百元。大家消费时多留个心眼，遇到问题及时维权。恩施法务
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商品未按时发货，该给予怎样赔偿[律师回复] 商品没按时发货，赔偿得区分不同情况。在电商购物里，按照《中华人民共和国民法典》，商家和消费者达成了买卖合同，要是商家没按时发货，那就属于违约。 要是合同里约定了逾期发货违约金，那就按照约定来。比如约定按商品价款的一定比例付违约金。要是没约定，消费者可以要求商家赔偿因为逾期发货造成的损失，像多花的合理替代购买费用。 除了这些，电商平台还有相关规定，商家可能要受到平台的处罚。好比有些平台会给消费者一定数额的现金补偿或者消费券，还会给商家扣分。 要是商家逾期发货构成欺诈，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者能要求增加赔偿损失。增加赔偿的金额是商品价款的三倍，如果不足五百元，就赔五百元。 消费者遇到商品未按时发货的情况，先和商家商量赔偿。要是商量不成，还能向平台投诉，也可以找消协，或者直接去法院起诉，用这些办法维护自己的权益。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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