损害赔偿 法律问答
105.2
万
解答量
1320
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
做了伤残鉴定，赔付的钱应由谁负担[律师回复] 伤残鉴定赔付费用负担主体依具体情形而定。侵权行为致伤残，像交通事故、人身伤害，通常由侵权人承担鉴定费与赔偿费；若侵权人有相关保险且符合理赔条件，先由保险公司在责任限额内赔付，超出部分由侵权人承担。工伤情况下，职工伤残鉴定费用由用人单位承担，构成伤残等级的，用人单位和工伤保险基金按规定支付赔偿，如一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，停工留薪期工资由用人单位支付。若双方有赔付约定，则按约定执行。 解决措施和建议如下： 1.侵权案件中，受害者及时收集侵权证据，便于后续索赔。 2.工伤职工及时申请工伤认定和伤残鉴定，保障自身权益。 3.双方约定赔付时，以书面形式明确约定内容，避免纠纷。黄冈法务
5解答 3.3w浏览 -
头部伤残鉴定为10级可拿到多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）头部10级伤残赔偿项目多样，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。医疗费以实际支出为准，这要求保留好相关费用凭证。 （2）误工费与误工时间和收入状况相关，需准确提供工作收入及误工时长证明。 （3）护理费取决于护理人员收入、人数和期限，要明确护理的具体情况。 （4）残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残赔偿系数为10%。 （5）除上述外，还有交通费、营养费等，若有精神损害可主张抚慰金，且各地经济和个人情况不同，赔偿数额有别。 提醒： 赔偿计算复杂，各地标准有差异，建议及时收集证据，结合自身情况计算，也可咨询专业律师获取精准分析。黄冈法务
5解答 4.6w浏览
-
被人起诉侵犯肖像权怎么办[律师回复] （一）积极收集有利证据，确认是否存在合理使用肖像的情形，如为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或科学研究等，以此作为抗辩理由。 （二）查看是否有肖像权人同意使用其肖像的证明，若有则可据此答辩。 （三）仔细审查对方证据，若证据不充分，要求法院驳回诉求。 （四）若构成侵权，尝试与对方协商，达成和解协议，如停止使用肖像、赔偿损失等，争取让对方撤诉。 （五）协商不成，按时参加庭审，在法庭上依据事实和法律合理抗辩。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零二十条规定，合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意：为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像。恩施法务
5解答 4.9w浏览 -
人身损害赔偿鉴定标准最新是什么[律师回复] 1.现行有效的人身损害赔偿鉴定有两个重要标准，分别适用于不同情形。《人体损伤致残程度分级》用于除职工工伤外的人身损害致残鉴定，像交通事故、故意伤害等；《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》则针对职工因工负伤和职业病致残鉴定。 2.两个标准虽都分为十级，但评定依据有所不同。前者依据人体组织器官结构破坏、功能障碍、医疗护理依赖程度，还考虑残疾对社会交往和心理的影响；后者根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等方面评定。 3.为准确适用鉴定标准，相关人员应加强学习两个标准的具体内容和适用范围。在实际鉴定中，严格按照对应标准进行操作，确保鉴定结果公平公正，维护当事人合法权益。同时，相关部门可通过培训等方式提升鉴定人员的专业能力和业务水平。恩施法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
137****3890
136****8693
139****5603
