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合伙企业的归属权该怎么去确定[律师回复] 合伙企业归属权主要包括财产归属和经营决策等权力归属这两块内容。 先说财产归属，根据《民法典》和《合伙企业法》，合伙人的出资、合伙企业获得的收益以及依法拿到的其他财产，都属于合伙企业的财产。在合伙企业清算之前，合伙人不能要求分割这些财产，不过要是法律另有规定，那就另当别论了。要是有合伙人想把自己在合伙企业里的全部或者部分财产份额转让给合伙人以外的人，必须得到其他合伙人一致同意才行。而合伙人之间转让财产份额时，只要通知其他合伙人就可以。 再看经营决策归属权，一般按照合伙协议的约定来执行。要是协议没约定，每个合伙人都有同等的执行合伙事务的权利。既可以大家一起执行合伙事务，也能委托一个或者几个合伙人代表合伙企业去执行。对于重大事项的决策，除非协议另有规定，否则得全体合伙人一致同意。 要是合伙人之间在归属权上起了争议，首先看看合伙协议是怎么说的，按协议解决。要是协议没相关约定，合伙人可以坐下来协商。要是协商不成，有约定仲裁条款的话，可以申请仲裁。要是没有仲裁协议或者仲裁条款无效，那就可以去法院起诉，让法院根据法律和实际情况作出裁决。荆门法务
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有人拒不提供合伙账目应如何处理[律师回复] 在合伙生意里，要是有人死活不肯提供合伙账目，咱们有不少办法应对。 先看看合伙协议，这就像是合伙的“规矩手册”。里面一般会写清楚合伙事务咋执行、财务账目咋管理。要是协议里有关于提供账目的规定，咱就有底气要求对方把账目交出来。要是对方还是不答应，那他可就违约了，咱能让他承担违约的责任。 接着可以和对方好好商量。跟他说说提供合伙账目的好处，像能弄清楚每个合伙人该得多少权益、怎么分配利润，还能做好财务核算。大家心平气和地谈，说不定能找到双方都满意的法子。 要是商量没用，就启动内部的解决办法。对于合伙企业，能开个合伙人会议，按照多数合伙人的想法，要求对方交出账目。合伙人也能依据《中华人民共和国民法典》里合伙合同的规定，去查看、复制合伙的账目资料。 如果前面这些办法都行不通，那就走法律途径。可以去法院起诉，让法院命令对方提供合伙账目，还能对合伙期间的财务情况做审计，这样就能搞清楚合伙财产和每个合伙人的权益。要是有证据证明对方不提供账目是想霸占合伙财产，涉嫌犯罪，就可以去公安局报案，让他受到法律的制裁。 法律建议：在合伙开始前，把合伙协议写得详细些，明确财务账目管理和提供的规则。平时多留意合伙事务的进展，保留好相关证据，这样遇到问题就能更好地维护自己的权益。荆门法务
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合伙经营协议书是否具有效力[律师回复] 想知道合伙经营协议书啥时候有法律效力，啥时候无效吗？这里给您讲明白。 依据《中华人民共和国民法典》，有效的合伙经营协议书得满足三个条件。一是签协议的合伙人得有相应的民事行为能力，二是签协议是大伙的真实想法，三是协议内容既不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能违背公序良俗。只要符合这三条，协议就有效。 协议里有些重要事项一定要明确，像合伙人的出资方式、金额以及缴付时间，利润怎么分、亏损怎么担，合伙事务咋执行，还有入伙和退伙这些事儿。内容得详细具体，以免日后因为模糊产生纠纷。 但是，出现这些情况协议可能会被认定无效。比如签协议的主体不合适，签协议时存在欺诈胁迫且损害了国家利益，几方恶意串通损害他人权益，通过合法形式掩盖非法目的，违反了法律、行政法规里的效力性强制规定等。比如协议约定的是违法经营活动，那这份协议肯定无效。在签订合伙经营协议书时多留意这些问题，才能避免后续麻烦。宜昌法务
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合伙人私自转让股份该怎么处理[律师回复] 合伙人偷偷转让股份该怎么办？这得看具体情况。 要是合伙协议里对股份转让有说法，那就按协议来。要是有人私自转让，违反了协议条款，其他合伙人可以追究他的违约责任，让他赔偿损失。 要是协议没提股份转让的事儿，根据《民法典》，正常情况下，合伙人想把股份转给外人，得其他合伙人都同意才行。有人私自把股份转给外人，没经过大伙一致同意，这转让可能就是无效的。其他合伙人能要求受让人把股份还回来，恢复到转让前的样子。而且，私自转让的合伙人要赔偿其他合伙人因此遭受的损失。 有一种特殊情况，如果受让人在不知情的情况下买了股份，也就是“善意第三人”，他不知道这转让没经过其他合伙人同意，还给了合理的钱，也办好了登记手续。这种情况下，为了保护交易安全，可能就没办法让受让人还股份了，但其他合伙人能让私自转让的合伙人赔偿损失。 合伙人私自转让股份问题处理起来比较复杂，要是遇到这种情况，建议咨询专业法律人士。宜昌法务
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合伙协议纠纷中诉讼请求该怎么定[律师回复] 合伙协议纠纷里，怎么确定合理的诉讼请求，是不少人头疼的问题。以下几点能帮你理清思路。 第一，明确诉讼目的很关键。要是合伙事务执行出了问题，像有人违反约定独自执行事务，你可以让法院判定他的行为无效，还能要求他赔偿损失。 第二，得依据合伙协议提出请求。比如协议明确规定了利润分配比例，可实际没按这个来，那你就能要求按约定比例分利润。要是涉及合伙财产分割，得说清楚财产范围和分割方式，确定好各自的份额。 第三，别忘了考虑违约责任。要是有人没按约定出资，你可以要求他补足出资额，还能让他承担违约责任，比如支付违约金。要是因为对方违约，合伙目的没法实现了，你还能请求解除合伙协议。 另外，诉讼请求一定要明确、具体、能执行。比如要求金钱赔偿，得说清楚金额和计算方式；要求对方履行行为，要讲明白行为内容和期限。并且，诉讼请求要有证据支持。没有事实依据的诉求，法院是不会支持的。要是你在这方面还有疑问，建议咨询专业法律人士。宜昌法务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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